Заголовок тимчасово відсутній
Розглянемо ваші питання окремо.
1. Для компенсацій днів відпусток за робочі роки до 31.12.2023 розрахунковий період буде завжди повні місяці 2023 року: 01.01.2023-31.12.2023, а для компенсації днів за період з 01.01.2024 до дня звільнення- розрахунковий період 12 місяців або менше повних місяців перед місяцем звільнення: 01.03.2023-29.02.2024.
Окремо визначаються дні відпустки, що не використані до 31.12.2023 і оплачуються за першим розрахунковим періодом та окремо дні відпустки, на які працівник набув право після 01.01.2024 до дня звільнення і розрахунковий період інший.
Розраховуйте середньоденну окремо за кожним розрахунковим періодом за нормою п.7 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n100 шляхом ділення сумарного заробітку за розрахунковий період на відповідну кількість календарних днів кожного розрахункового періоду.
Сума компенсації цих частин відпустки розраховується як добуток середньоденної та розрахованої кількості календарних днів за кожен період. Потім вони сумуються й нараховуються працівнику як компенсація відпустки при звільненні.
2. Директор пише заяву на звільнення та подає її засновникам. Вони приймають рішення (оформлюють протокольно) про звільнення директора (протокол має бути нотаріально посвідчений). Зміна відмостей про директора підлягає проведенню в державному реєстрі. Відповідно, держреєстратору подається протокол (рішення), в якому зазначається про приняте рішення засновника звільнити директора. Далі директор створює й підписує наказ на своє звільнення ( Наказ про звільнення директора за угодою сторін ), заповнює трудову книжку.
Більше про відпустки в відеокурсі: https://7eminar.ua/events/3540/7524 .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Розподіл витрат на транспорт: компенсація за пошкоджені запаси

Є відповідь АІ
Податкові наслідки простроченої фіндопомоги для ТОВ на загальній системі
Списання заборгованості за авансовим звітом: облік і податкові нюанси
Є відповідь АІ
Облік витрат на консультаційні послуги: рахунок 91 чи 92
Є відповідь АІ
Списання пального: як відобразити у вартості МНМА підприємства
Військовий облік: чи подавати документи для непідлягаючого військовому
Завчасно дякую!)…
Облік товарів для ФОП-косметолога: коли це необхідно
Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком: заміщення відповідального при відпустці
Є відповідь АІ
Неправильне заповнення податкового розрахунку: що робити далі
ПДВ і повернення товару: дати реєстрації накладної та оприбуткування
Уточнення щодо звіту про мобілізованих працівників в ЄСВ
Донарахування податку на прибуток: нюанси обліку та звітності
Питання:
1. рядок 18 збільшувати на…
Є відповідь АІ
Компенсація ВПО: умови повторного працевлаштування та часові рамки
Скільки має пройти часу між працевлаштуванням щоб не було порушення…
Є відповідь АІ
Чи потрібно ФОП використовувати РРО/ПРРО для цифрових товарів
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно ФОП застосовувати РРО/ПРРО при продажу виключно цифрових товарів через інтернет — наприклад, PDF-файлів, електронних книг, шаблонів документів або доступу до цифрових матеріалів, якщо оплата здійснюється онлайн через…
Виправлення помилки в ПДВ: уточнюючий розрахунок для податкового кредиту
Є відповідь АІ
Чи потрібно заповнювати рядок у звіті при одному працівникові
Є відповідь АІ
Помилка у звіті: невідповідність середньооблікової кількості інвалідів
норматив 1,
середньооблікова кількість 2,
вибиває -1, показує помилка. Я повинна поставити що 1 інвалід, хоча…
Є відповідь АІ


