Заголовок тимчасово відсутній

Формально, це є порушенням вимог Інструкції №58 від 29.07.1993р. Тому такий запис слід виправити

Згiдно з п.4.1 Інструкції №58 від 29.07.1993р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text в разi звiльнення працiвника всi записи про роботу i нагороди, внесенi в трудову книжку за час роботи на цьому пiдприємствi, засвiдчуються пiдписом керiвника пiдприємства або спецiально уповноваженою ним особою та печаткою пiдприємства або печаткою вiддiлу кадрiв.

Тобто, згідно Інструкції, запис про прийом на роботу не має підтверджуватись підписом та печаткою.

Пункт 2.10 Iнструкцiї визначає порядок виправлення неправильних або неточних записiв. За потреби внести виправлення робиться новий запис у трудовiй книжцi. Виправленому запису присвоюється черговий порядковий номер, у графi 2 зазначається дата внесення цього запису. У графi 3 зазначається «Запис за №... недiйсний. Прийнятий за посадою...», у графi 4 повторюється дата i номер наказу (розпорядження) власника або уповноваженого ним органу, запис з якого неправильно внесений до трудової книжки.

Таким чином, такий порядок можна аналогiчно застосувати у випадку помилкового проставлення пiдпису та печатки при оформленні на роботу. Тобто пiсля визнання недiйсним запису про прийняття на роботу за вiдповiдною посадою з пiдписом та печаткою внести правильний запис про прийняття на роботу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!