Заголовок тимчасово відсутній

В розрахунок середньої зарплати при обчисленні відпускних піврічну премію, що виплачена в грудні 2023 включаємо у місяці розрахункового періоду, що приходяться на грудень 2023- лютий 2024 пропорційно відпрацьованим робочим дням в цих місяцях. При цьому розрахунок денної суми премії визначаємо за період, за який вона нараховується, тобто липень-грудень 2023.

Ці норми прописані в п.3 Порядку №100- премії за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період. Якщо період, за який нараховано премію чи іншу заохочувальну виплату, працівником відпрацьовано частково, під час обчислення середньої заробітної плати враховується сума у розмірі не більше фактично нарахованої суми премії.

Тому премію 4000грн. необхідно поділити на кількість робочих днів періоду 01.07.2023-31.12.2023 та помножити на кількість робочих днів грудня 2023, січня та лютого 2024 і в ціх сумах включити в середню зарплату розрахункового періоду.

Раді допомогти, звертайтесь ще!