Заголовок тимчасово відсутній
1. Як правильно обчислити лікарняні, що робити з цим днем(29.02.24)?
2. Якщо на підприємстві 20 співробітників, чи можна в штат оформити ще одного інваліда зі ставкою 8.41% ЄСВ?
Відповіді на запитання.
1. За нормою ч.2 ст.15 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується уповноваженим органом управління застрахованим особам з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення МСЕК інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності). Тобто з дня встановлення МСЕК інвалідності допомога з ТВП не оплачується. В вашому випадку за лікарняним 27.02.2024-04.03.2024, коли МСЕК встановило групу інвалідності з 29.02.2024- не підлягають оплаті всі дні з 29.02.2024 по 04.03.2024. В табелі обліку робочого часу вони зазначаються як «НН»-неоплачувана непрацездатність.
2. Так, обмежень по максимуму кількості особ з інвалідністю не встановлюється. Є межа найменшої кількості. Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлено норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця (ст. 19 Закону України № 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152 ). Норматив- це мінімум, тому можете приймати й 2 й більше осіб з інвалідністю.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Пільги по податку на нерухомість у Харкові після 2025 року
Дії після оренди земельної ділянки з правом викупу
Дати обліку надходження автомобіля від нерезидента для ТОВ
Датою ВМД?
Датою СМР?
Датою перетину кордону?
Датою передачі авто від продавця до покупця…
Як правильно обліковувати ПДВ без реєстрації в податковій
дякую…


