Заголовок тимчасово відсутній
При прийомі на роботу ви повинні перевіряти у працівників наявність військово-облікових документів, якими є: для призовників - посвідчення про приписку до призовної дільниці;
для військовозобов’язаних - військовий квиток або тимчасове посвідчення військовозобов’язаного;
для резервістів - військовий квиток.
Порядок забороняє приймати на роботу працівників, які не перебувають на військовому обліку.
При прийомі, звільненні з роботи військовозобов’язаних працівників ви повинні протягом 7 днів з дня укладення/припинення трудового договору подавати в ТЦК додаток 4 до Порядку №1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10 .
Ви повинні вести списки військовозобов’язаних і відомості їх оперативного обліку за чотирма групами.
Ці списки мають підтримуватися в актуальному стані. Потрібно робити періодичну звірку даних списків і даних працівників, вони мають повідомляти ТЦК і вас про зміну своїх даних. До 5 числа щомісяця - повідомлення про зміну облікових даних (цей самий додаток 4)
Також зазначу, що в п. 34 Правил є норма «Приймання на роботу … призовників, військовозобов’язаних та резервістів здійснюється тільки після взяття їх на військовий облік …».
Більше інформації на нашій платформі: https://7eminar.ua/events/3057/5792 , https://7eminar.ua/events/3101/5986
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи враховується навчання в ПТУ при розрахунку лікарняних
Чи включається в стаж для розрахунку лікарняних навчання в ПТУ у 1995-1998 роках? Без ПТУ у співробітника 4 роки стажу, а з ним - 7 років. У зв'язку з цим змінюється відсоток оплати…
Є відповідь АІ
Вибір коду послуги для податкової накладної при КВЕД 24.54
Чи потрібно вказувати місце підписання в акті ЗЕД
Уточнюючий розрахунок ПДВ: як коригувати помилки червня
Додаток КВЕД для таксі: що потрібно знати ФОП
Чи зараховується декретна відпустка до страхового стажу працівниці
Податкові наслідки взаємозаліку заборгованостей між засновниками ТОВ
Валютні операції: проводки та роз'яснення щодо курсових різниць
Є відповідь АІ
Заборона НБУ на інвестиції в контрольовані іноземні компанії
Чи зобов'язане ТОВ вимагати сертифікат при купівлі пиломатеріалів
Нарахування середньої зарплати для лікаря-інтерна під час відрядження
Як нарахувати середню(середньоденну) зарплату для…
Є відповідь АІ
Розподіл орендних платежів та облік витрат для ТОВ
Діяльність ФОП: переклад інструкцій та оподаткування доходів з Patreon
Є відповідь АІ
Облік незареєстрованого розрахунку коригування та компенсація збитків
Є відповідь АІ
Можливість дострокової виплати зарплати в нестабільній ситуації
У нас встановлені строки виплати заробітної плати - 2-го та 17-го числа кожного місяця.
Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми здійснити виплату заробітної плати раніше встановлених строків - наприклад, в останній робочий день місяця або 1-го числа? Усі ці дні є…
Є відповідь АІ
ПДВ при списанні ноутбука: зобов'язання та нюанси у 2026 році
Правильне зазначення номерів розрахунків для ФОП у зарплаті
Як прально вказати номер розрахунку квартал 3 номер місяця 1 розрахунок 1
квартал 3 номер місяця 2 розрахунок 1
квартал 3 номер місяця 3 розрахунок 1
чи квартал 3 номер місяця 1 розрахунок 1
квартал 3 номер місяця 2 розрахунок 2
Є відповідь АІ
Дистанційна робота за кордоном: можливість бронювання військовозобов'язаного
Показ операції купівлі земельної ділянки у Декларації ПДВ
Продовження договору оренди та його оформлення: юридичні нюанси
1. Чи можемо ми правомірно продовжити строк дії цього договору шляхом укладення додаткової угоди без нотаріального…

