Заголовок тимчасово відсутній

відповідно до ст 18 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text У разі надання застрахованій особі відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами у період простою підприємства, установи, організації не з вини застрахованої особи, щорічної (основної чи додаткової) відпустки, відпустки без збереження заробітної плати, додаткової відпустки у зв’язку з навчанням, творчої відпустки допомога по вагітності та пологах надається з дня виникнення права на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. Оскільки за останні 12 місяців у працівниці немає заробітку з поважних причин, середню визначають виходячи з окладу (п. 28 Порядку 1266). Тобто середня визначається з окладу, при цьому годинн стравку слід перевести у місячну: 29*176=5104 грн. Середня ЗП 5104 / 30,44 = 167,67 грн. Але допомога по вагітності та пологах не може бути меншою ніж розрахована вихордячи з МЗП, яка встановлена у місяці настання страхового випадку. Тобто обмежувач складає 7100 / 30,44= 233,25 грн. Відповідно допомога по вагітності складає 233,25 х 126 = 29389,50 грн

Раді допомогти, звертайтесь ще!