Заголовок тимчасово відсутній
Витрати на спецодяг залежать від того, до якої групи активів його віднесете. Якщо нормативний строк використання одягу — менше року, обліковуйте його у складі запасів (п. 6 НП(С)БО 9 «Запаси» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0751-99#Text ) на рахунку 22 «Малоцінні та швидкозношувані предмети». Це може відноситися до гумових рукавичок, наприклад. Відповідно, одяг зі строком використання понад 1 рік включають до МНМА (п. 4 НП(С)БО 7 «Основні засоби» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0288-00#Text ) та обліковуйте на рахунку 112 «Малоцінні необоротні матеріальні активи». Строк використання одягу визначається самостійно комісією.
Якщо одяг визнали запасами, під час передачі в експлуатацію його слід зі складу активів та обліковують кількісно обліку протягом строку використання. Вартість включають до складу відповідних витрат (п. 23 НП(С)БО 9). Оформляють відпуск у використання Особистою карткою обліку спецодягу, спецвзуття та запобіжних пристроїв (форма МШ-6) або первинним документом за самостійно розробленою формою.
Якщо одяг видається працівнику безповоротно, то вартість такого одягу є додатковим благом на підставі пп. 164.2.17 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627 з оподаткуванням ПДФО і військовим збором із застосуванням натуркоефіцієнту .Зазвичай у наказі на видачу одягу зазанчають, що працівник має його повернути.
Вартість спеціального (форменого) одягу та взуття, що надається роботодавцем у тимчасове користування платнику податку, який перебуває з ним у трудових відносинах, відображається у 4ДФ до Розрахунку за ознакою доходу «136», та відповідно до п.п. 165.1.9 ПКУ не включається до складу оподатковуваного доходу платника податку (у 4ДФ заповнюються графи 3а і 3 щодо вартості одягу, а у графах 4а, 4, 5а і 5 - нулі). При поверненні одягу 4ДФ не заповнюється. Якщо не відобразити у 4ДФ наданий працівникам у користування спецодяг, то штрафу не буде. Адже відповідно до п. 119.1 ПК штраф 1020 грн застосовують за недостовірні відомості чи помилки у Розрахунку, якщо вони призвели до зменшення чи збільшення ПЗ з ПДФО та ВЗ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно пробивати чек при оплаті частинами через банк
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання про фіскалізацію чека при закритій зміні каси
Відповідь АІ схвалено експертом
Податки на оренду: ПДФО 18% та ВЗ 5% для фізособи
Є відповідь АІ
Помилка в звіті по ЄСВ: лікарняний чи майбутній період
Звіт не приймається пише Помилка : В додатку ФІЗ-Д1 до Податкового розрахунок за місяць 2 кварталу застосовано тип нарахування 2 за майбутній період. То як мені…
Витрати на відрядження: валютні виплати та податкова відповідальність
Відповідь АІ схвалено експертом
Оподаткування зарплати робітників та Гіг контрактів в Дія сіті
Чи потрібно подавати звіт, якщо підприємство не діє
Помилка в колонці звіту ЄСВ: як виправити ситуацію
Звільнення директора: податкові повідомлення та компенсація відпустки необхідні
Директор ТОВ працює за неосновним місцем роботи. 30.10 він звільняється з іншої роботи, де мав основне місце і відповідно з 31.10 буде на основному у діючому ТОВ
1) чи потрібно подавати повідомлення у податкову про прийняття директора на основне місце?
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафи за несвоєчасну реєстрацію розрахунку коригування ПДВ
Списання податкового кредиту без податкової накладної: що робити
Заповнення рядків декларації РІ при продажу автомобіля з нульовою вартістю
Повернення товару: чи правильна дата для РК до ПН
Мінімальна та середня зарплата у жовтні для броньованих працівників
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Табелювання сумісника під час командировки: як правильно діяти
Питання . Працівник працює в нас по сумісництву.
за основним місцем роботи їде в командировку як нам її табелювати…
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на базову ПСП для зовнішніх сумісників: деталі уточнення
Відповідь АІ схвалено експертом
Перехід на нову систему обліку: вплив на ПДВ і накладні
Відповідь АІ відхилено експертом

