Заголовок тимчасово відсутній
Військовий облік на підприємстві мають вести усі підприємства, установи та організації, що мають працівників з числа призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Рекомендуємо військовий облік почати з вивчення Порядку № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text.
Далі для початку потрібно визначити особу, яка буде вести у вас військовий облік.
- Видаємо наказ про особу, відповідальну за ведення військового обліку та повідомляємо про це ТЦК та СП.(додаток 1 Порядку).
- Роздруковуємо і вивішуємо на видному місці Правила військового обліку (додаток № 2 до Порядку 1487).
- Перевіряємо наявність військово-облікових документів для усіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів.
- Направляємо до ТЦК працівників, яким потрібно отримати/оновити військово-обліковий документ.
- При прийомі на роботу осіб до 60 років вимагаємо копії військово-облікових документів/ ознайомлюємо під підпис з Правилами військового обліку.
- Починаємо вести списки персонального військового обліку( додаток 5 до Порядку 1487) та відомості оперативного обліку (додаток 12)
- Повідомляємо про прийняття/звільнення/зміну облікових даних (додаток 4).
Порядок ведення військового обліку (Порядок 1487) не передбачає подання звітності. До 25 січня потрібно роздрукувати списки персонального військового обліку, які ви ведете, також разом з ними треба роздрукувати відомість оперативного обліку. Все це потрібно підписати, зареєструвати як внутрішній документ і зберігати разом із копіями військово-обліковиз документів.Списки слід подавати до ТЦК лише для звіряння. Звіряння відбувається відповідно до графіку, затвердженого головою райдержадміністрації чи міським головою.
Тобто, ТЦК повинно попросити вас надати списки.
Ще двічі на рік (до 20.06 і 20.12) потрібно подавти інформацію про власні тртанспортні засоби. Мова йде про транспортні засоби, які є у власності підприємства. Підстава, п.15 Постанови 1921 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1921-2000-п#Text
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно утримувати аліменти з зарплати працівника з дітьми
Правила працевлаштування осіб з інвалідністю для ФОП: нюанси
У підприємця загалом працює 10 найманих…
Чи може жінка в декреті отримувати допомогу після працевлаштування
Відповідь АІ схвалено експертом
Дійсність акта виконаних робіт при підписанні факсиміле: питання
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як правильно скласти РК при поверненні товару та передоплаті
ТОВ платник ПДВ. Покупець оплатив 07.09.26. Видаткова накладна - 09.09.26р. Покупець повернув товар - 06.10.2026р., кошти йому не повертали. Є лист від 06.10. на зарахування передоплати на інший рахунок. Як зробити РК. Дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Терміни отримання товару для уникнення порушень валютного контролю
Обов'язковість надання довідки про доходи для індексації зарплати
Є відповідь АІ
Заповнення Звіту по інвалідам: що вказувати в шапці
Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок і нюанси звільнення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи підходить Proforma invoice для оплати товарів іноземним постачальникам
Іноземний постачальник надав нам документ Proforma invoice. Ми по ньому заплатили і його ж надали на митницю. Зазвичай Proforma invoice нам надавали у випадках, коли мало бути безоплатне…
Як закрити гарантійний платіж після смерті орендодавця
Звірка списків військового обліку з іншими територіальними центрами
Врахування інвалідів у квоті працевлаштування: відпустка і зарплата
Звіряння з ТЦК у 2026 році: терміни та вимоги для підприємств
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення нежилого будинку у формі 20-ОПП: поради
Відповідь АІ схвалено експертом
Списання запасів пального: чи потрібен розрахунок середньозваженої ціни
Фіскалізація доходів ТОВ при комісійній угоді з фізособою
Обов'язки підприємства щодо військового обліку сумісників призовного віку
Працює зовнішній сумісник призовного віку на 0.05 ставки. Бронювання має за основним місцем праці. Чи зобовязане підприємство, де він зовнішній сумісник вести військовий облік…
Розрахунок доплати за суміщення посад: нюанси та рекомендації
Планується покласти на цього працівника виконання обов’язків за іншою вакантною посадою в порядку суміщення посад із встановленням…


