Заголовок тимчасово відсутній

З 19.07.2022 зміни щодо визначення відпускного стажу торкнулися працівників, призваних по мобілізації у воєнний стан (ст. 9 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70).

Таким чином, починаючи з 19.07.2022 період військової служби таких осіб не зараховується до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку. включно. Після демобілізації у працівника до стажу для щорічної відпустки зараховується час проходження служби з дня призову по 18.07.2022 р. і після виходу на роботу. За період з 28.01.2022 по 18.07.2022 у Вашого працівника накопичилось 11 к. днів відпустки.

Отже, за період з 19.07.2022 по дату виходу на роботу демобілізованого працівника резерв відпусток не нараховуєте, адже відпускних за цей період не буде.

Якщо Вам потрібно провести інвентаризацію днів відпустки по мобілізованому працівнику станом на 31.12.2023, то Розрахунок резерву відпускних проводимо за правилами, визначеними у Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text.

Розрахунковий період – 12 місяців ,що передують наданню відпустки або компенсації.У працівника це місяці мобілізації, коли заробітку не було. В такому разі рахуєте виходячи із посадового окладу, але не менше за мінзарплату (п.4 розд. ІІІ Порядку № 100).

Розрахунковий період січень-грудень 2023 року.
Розрахунок оклад*12/365*1,22*11 (кількість днів відпустки).

На мобілізованих працівників щомісячний резерв відпусток не нараховуєте.

Раді допомогти, звертайтесь ще!