Заголовок тимчасово відсутній

Так, накази потрібні.

Продовження лікарняного по вагітності та пологах видається у випадках, передбачених у п.6.2 Інструкції №455 від 13.11.2001 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1005-01?find=1&text=#o19 . Коли на порталі ПФУ він змінить статус на «готовий до сплати» роботодавець/ уповноважений чи комісія може розглядати такий лікарняний та призначати допомогу по вагітності та пологам- складається протокол чи наказ призначення виплати. Бухгалтерія розраховує суму допомоги по вагітності та пологам за 14 календарних днів. При цьому необхідно врахувати, що цей листок непрацездатності є продовженням попереднього, виданого на 126 календарних днів і середньоденна для розрахунку не зміниться. По цьому листку непрацездатності також необхідно подати заяву-розрахунок та повідомлення про виплату допомоги.

Також на підставі цього е-лікарняного працівниці необхідно подовжити відпустку по вагітності та пологах- видайте наказ на продовження цієї відпустки ще на 14 календарних днів та зміни дати виходу на роботу працівниці.

Датою, що передує даті виходу на роботу працівниця повинна написати заяву про надання їй відпустки до 3-х років, керівник погоджує наказом.

Рекомендуємо переглянути відеокурс: https://7eminar.ua/events/2912/5307

Раді допомогти, звертайтесь ще!