Заголовок тимчасово відсутній
Тут треба виходити з того, що не працівник обумовлює посаду, а посада обумовлює призначати на неї працівника.
Незалежно від того чи знаходиться працівник у будь-якій відпустці, на лікарняному, в призупиненні, простої, будь-яка інша ситуація- посада незалежно від цих обставин залишається незмінною одиницею й за цією посадою підвищується оклад, додаються за потреби надбавки, тощо.
Поки працівниця знаходиться у відпустці до 3-х років дитини за її посадою можуть бути здійнено кілька підвищень зарплати якщо підвищення обумовлено змінами в Положення про оплату праці, наказом по підприємству, змінами законодавчо встановлених мінімумів зарплати, тощо.
Тому в штатному розписі змінюєте посадові оклади й рахуєте в місячний фонд оплати праці.
Єдине, що незмінно- за працівницею зберігається місце роботи та посада на період її відпустки (ст.2 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n13 ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відображення працівника з інвалідністю в об'єднаній звітності України
Заповнення звітності КІК при збитках і прибутках за роки
Заповнення звітності КІК: прибуток, збитки та оподаткування 2023 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язкові звіти щодо закупівлі пального для ТОВ: нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно вказувати ПДВ у ТТН для неплатників ПДВ
Запит на зразок Акту про відмову пацієнта від переміщення
Приклади інструкцій для працівників під час повітряної загрози
Підкажіть, будь ласка, чи є приклад інструкції дій працівників під час жовтого та червоного рівнів
повітряної загрози для підприємства…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може ФОП 2 групи отримувати кошти від нерезидентів
ПДВ при виставці: оформлення податкової накладної та декларації
ТОВ перебуває на загальній системі оподаткування та є платником ПДВ. Компанія організувала виставку на території України, за участь у якій нерезидент сплатив 1 500 євро. Наявні контракт та акт наданих послуг, оформлений двома мовами.
Підкажіть, будь…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно звітувати про внески, якщо немає працівників
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення звільнення мобілізованого працівника: нюанси та рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно звітувати про інвалідів, якщо підприємство не працює
ПДВ на безкоштовні зразки: як правильно декларувати операції
Скільки податкових накладних виписати при оплаті декількома платіжками
Чи потрібно доплачувати до мінімалки за сумісництвом
Чи потрібно платити ЄСВ, якщо доходу не було
Фоп був відкритий у вересні .2 група. Доходу не було ніякого. Чи потрібноплатити ЄСВ за вересень ? чи вже протермінування…
Чи потрібно нараховувати ЄСВ на лікарняний після звільнення
Витяг з ПФУ: чи достатньо для наказу про увільнення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Продаж амортизованого автомобіля: наслідки умовного ПДВ і вартість
Відповідь АІ схвалено експертом


