Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до ст 6 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text особам з інвалідністю I і II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів, а особам з інвалідністю III групи - 26 календарних днів. Тобто працівнику якому встановлена 2 група інвалідності надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 к.днів. Період відпустки без збереження зарплати за згодою сторін за ст 26 Закону про відпустки до 23.12.2023 включно зараховуєт ься до стажу який дає право на дні щорічної основної відпустки. Тож якщо така відпустка була надана до 23.12.2023, то працівник має право на щорічну основну відпустку за відповідний робочий рік повної тривалості - 30 днів. Щодо щорічної додаткової відпустки, то період неоплачуваної відпустки до стажу не зараховується. Тож працівник буде мати право на щорічну додаткову відпустку тривалістю не 4 дні, а меншу. Її слід визначати розрахункоим шляхом. Якщо відпустка без збереження зарплати була у грудні 2023 року, то до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку зараховуються дні неоплачуваної відпустки до 23.12.2023 включно. Дні з 24.12.2023 не дають права на щорінчу основну відпустку

Раді допомогти, звертайтесь ще!