Заголовок тимчасово відсутній
Неважливо з якої дати довідка. Важливо, з якої дати предоставлено копію підприємству - з цієї дати застосовується ставка 8,41%. До дати предоставлення довідки - 33%. Після дати- 8,41.Можливо в одному місяці частина доходу із 22%, частина з 8,41%
Саме так було вказано в листі ДПС від 23.02.2018 р. № 728/6/99-99-13-02-03-15/ІПК та в індивідуальній консультації ГУ ДПС у м. Києві від 14.07.2020 р. № 2862/10/26-15-33-18-12-ІПК.
Наводимо цитату з останньої: При цьому, відповідно до частини четвертої ст. 9 Закону NQ2464 обчисленняєдиного внеску за минулі періоди, крім випадків сплати єдиного внеску згідно зчастиною п'ятою ст. 10 Закну 2464, здійснюється виходячи із розміру єдиноговнеску, що діяв на день нараз.ування(обчислення, визначення) заробітної плати(доходу), на яку відповідно до Закону NQ2464 нараховується єдиний внесок.
Нарахування єдиного внеску в розмірі, визначеному пунктом 6 розділу ІІІІнструкції NQ449 працюючим особам з інвалідністю на суми заробітної плати(доходу), допомоги з тимчасової непрацездатності та допомоги у зв'язку звагітністю та пологами у розмірі 8,41 відс. здійснюється з дати встановленнягрупи інвалідності, але не раніще одержання роботодавцем завіреної копії довідкиМСЕК, та закінчуючи датою скасування інвалідності на підставі рішення даноїкомісії. При цьому до дати одержання завіреної зазначеної довідки та після датискасування інвалідності, роботодавець нараховує єдиний внесок у розмірі 22 відс.визначеної бази нарахування.Враховуючи вищенавене, роботодавець, у якого працює особа зінвалідністю, нараховує та сплачує єдиний внесок за таку особу в розмірі 22 відс.з нарахованої суми заробітної плати (лікарняних) до дати отримання завіреноїкопії довідки МСЕК, в тому числі у проміжок часу між датою, до якої булавстановлена інвалідність, і датою отримання завіреної копії довідки МСЕК післяпереогляду.у разі якщо працівник надає роботодавцю у місяці встановлення йомуінвалідності листок непрацездатності на минули періоди, роботодавець нараховуєєдиний внесок за такі періоди у розмірі 8,41 відс.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ


