Заголовок тимчасово відсутній

Виплачувати будь-які кошти на картку померлого вже не можна. За правилами частини першої ст. 1227 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n5734 суми заробітної плати, пенсії, стипендії, аліментів, допомоги по тимчасовій непрацездатності, інших соціальних виплат, які належали спадкодавцеві, але не були ним одержані за життя, передаються членам його сім’ї, а в разі їх відсутності — входять до складу спадщини. Членами сім’ї померлого є ті, хто перебували з ним у відносинах шлюбу, кровного споріднення, усиновлення, інших підстав (ч. 4 ст. 3 Сімейного кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2947-14#n25 ).

По померлому працівникові необхідно нарахувати компенсацію відпустки, допомогу на поховання, тощо. Член родини або спадкоємець померлого надає заяву та документи, що підтверджують спорідненість з померлим (паспорт, копії свідоцтва про шлюб), а також документ, який підтверджує смерть. Підприємство нараховує та виплачує на його картковий рахунок, який вказаний у заяві, вищеназвані виплати.

Строк виплати компенсації невикористаної відпустки законодавством не встановлено. Однозначно, що після надання всіх підтверджуючих документів спорідненості, документів про смерть працівника та заяви.

А от допомогу на поховання за рахунок ПФУ виплачуєте не пізніше наступного робочого дня після отримання коштів від ПФУ (ч.3 ст.24 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1388 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!