Заголовок тимчасово відсутній
Вважаємо, більше виправданим є сценарій, коли працівник до звільнення подасть авансовий звіт та сам поверне кошти, які отримав у зв’язку із помилковим перерахуванням або з зміною періоду перебування у відрядженні.
Тобто, у розглянутій ситуації може виникати декілька сценаріїв розвитку подій:
- · повернення «зайвих» коштів, щоб уникнути їх оподаткування»
- · не повернення, та утримання роботодавцем з доходу працівника ПДФО та ВЗ із суми наміру отриманих коштів..
Тож, якщо працівник звільняється і не повернув надміру витрачених коштів, у нього виникає обєкт оподаткування ПДФО та ВЗ (пп. 165.1.11, пп. 170.9.1 ПК).
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3699
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965
У випадку утримання ПДФО та ВЗ з доходу працівника, врахуйте про обмеження відрахування із зарплати працівника - 20% КЗпП ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n746)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


