Заголовок тимчасово відсутній
У разі накладення на працівника дисциплінарного стягнення за порушення трудової дисципліни розмір премії зменшується або працівник позбавляється права на премію повністю.
Порядок преміювання на підприємстві має бути прописаний в колективному договорі, положенні про оплату праці чи преміювання. Види премій, критерії оцінки для виплати або позбавлення премії.
Рішення про позбавлення (зменшення розміру) премії оформляється наказом керівника з обов’язковим зазначенням конкретних обставин, які стали причиною депреміювання. Працівника ознайомлюють під підпис.
Якщо протягом року з дня накладення дисциплінарного стягнення працівника не буде піддано новому дисциплінарному стягненню, то він вважається таким, що не мав дисциплінарного стягнення. Якщо працівник не допустив нового порушення трудової дисципліни і до того ж проявив себе як сумлінний працівник, то стягнення може бути зняте до закінчення одного року.
Протягом строку дії дисциплінарного стягнення заходи заохочення до працівника не застосовуються. Це норма ст.151 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n855
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит щодо курсу інтернет-торгівлі для ТОВ на платформі
Чи є на платформі курс інтернет торгівля для ТОВ…
ПДВ на частковий продаж меблів: розподіл та безкоштовна фурнітура
Штрафи за невиплату зарплати та неподання звітів: що робити

Чи повинен зовнішній сумісник дотримуватись критеріїв мінімальної зарплати
Де знайти інформацію про середньогалузеві зарплати по регіону
Виплата дивідендів без відображення у звіті 4ДФ: наслідки
Є відповідь АІ
Терміни реєстрації розрахунків коригування в системі ПДВ України
Продаж несправного основного засобу: облік, документи та ризики
Відображення працівника з основним місцем та сумісництвом в звітності
Виплата компенсації за невикористану відпустку працівникам ФОП у 2023 році
У ФОП є працівники, які з 2022 року перебувають у відпустці без збереження заробітної плати. Зараз плануємо провести з усіма працівниками розрахунок та виплатити компенсацію за невикористані дні щорічної…
Нарахування відпускних: як врахувати лікарняний період правильно
Є відповідь АІ
Визначення кількості днів відпустки та середньої зарплати
Є відповідь АІ
Правильна ставка для фіскального чека у ПРРО для ФОП
б – без пдв або
з – не є об’єктом пдв…
Виправлення помилкової податкової накладної: коригування та податковий кредит
Як уникнути задвоєння сум при оформленні фіскальних чеків
Донарахування зарплати працівнику з інвалідністю: варіанти та нюанси
Чи варто реєструвати податкові накладні за 07/2026 році
Документи для обґрунтування справедливої вартості приміщень ТОВ
Є відповідь АІ

