Заголовок тимчасово відсутній
При формуванні заяви-розрахунку на електронному порталі за даними ПФУ Загальний страховий стаж працівниці становить 62 місяці. Згідно Довідки про трудовий та страховий стаж за період 01.01.2004 - 30.11.2023 становить 5 років 2 міс, а за записами у трудовій книжці до 01.01.2004 р. – 23 роки. Трудова книжка оцифрована і зауважень не має. Як бути в такій ситуації? Який відсоток оплати лікарняного застосовувати (70 чи 100) та які підтверджуючі документи додати до заявки-розрахунку (відхилення від суми за даними СПОВ буде значним)?
Не всі записи в трудовій книжці з 01.01.2004 року можуть враховуватись в страховий стаж працівника. Можливі варіанти не сплати страхових внесків в періодах, що в трудовій книжці зазначені як період роботи. Причиною можуть бути відпустки без збереження зарплати, відпрацювацювання неповних робочих днів (годин), інші.
За нормою ч.2 ст.14 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14?find=1&text=#n1298 страховий стаж обчислюється за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі за даними про трудову діяльність працівників, внесеними відповідно до Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування", а за періоди до 1 липня 2000 року - у порядку та на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше.
Таким чином законодавством передбачено врахування в страховий стаж за період з 01.07.2000р. тільки за даними Держреєстру. Найбільш інформативною буде Довідка ОК-5- замовте її та розберіть детально які періоді зарахування страхового стажу не співпадають з трудовою книжкою. Цю інформацію працівник може уточнити самостійно в ПФ.
Можливо якісь дані необхідно уточнити, але все одно для розрахунку лікарняного необхідно буде враховувати страховий стаж, зазначений в Держреєстрі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно укладати трудовий договір директору за сумісництвом
Відповідь АІ схвалено експертом
Строки виплати відпускних та врахування премій у розрахунках
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафи та пеня за несплату внесків на працевлаштування осіб з інвалідністю
Обов'язки ФОП при імпорті навушників без документів з Китаю
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Нові додатки для ФОП 3 групи: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики відсутності ТТН при продажу товару фізичним особам
Ми юридична особа продаємо товар, виписуємо видаткову накладну : клієнти фопи і фізичні особи десь 10 % , інші клієнти юридичні особи 90 %. Умовно 100 реалізацій в місяць. 97 покупців приізжають і забирають товар самі . Але не просять ттн . Питання, які…
Відповідь АІ схвалено експертом
Електронний підпис на ТТН: можливість та вимоги до печатки
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Повернення товару: чи обов'язковий чек на повернення
Чи обов'язково треба робити чек на повернення?
Можна поміняти товар і просто повернути різницю покупцю бо другий товар дешевше першого…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне оформлення продажу сигарет у РРО для ФОП
Розрахунок премії та відрядження: нюанси обліку робочих днів
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може директор працювати за сумісництвом під час відпустки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оскарження ППР за помилкову реєстрацію ПДВ накладної можливе
Є відповідь АІ
Розшифровка формули округлення середнього значення в таблиці
Виписка податкової накладної: дата надходження чи контрагент
Довіреність для отримання товару: правила та нюанси взаємодії
Відповідь АІ схвалено експертом

