Заголовок тимчасово відсутній

Законодавством не визначено терміну перебування працівника у одному відрядження, але він не повинен перевищувати загальну кількість днів, які дозволені для певних категорій працівників, згідно Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.98 № 59. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text

Максимальний термін відрядження по Україні для приватних підприємств не обмежений. Але, якщо мова іде про державного службовця то строк відрядження державного службовця не може перевищувати 30 календарних днів, за винятком випадків, передбачених постановою Кабінету Міністрів України від 02.02.2011 № 98. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/98-2011-%D0%BF#Text

Строк відрядження закордон визначається керівником, але не може перевищувати 60 календарних днів, за винятком випадків, передбачених постановою Кабінету Міністрів України від 02.02.2011 № 98 .

Строк відрядження державного службовця протягом одного календарного року не може перевищувати 60 календарних днів, крім випадків, визначених законодавством https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text