🚨План комплексних перевірок оприлюднено!
Перевірте, чи є Ваше підприємство в списках перевірок на 2027 рік!
Заголовок тимчасово відсутній
Комерційні підприємства встановлюють розмір добових самостійно (більше чи менше 80 євро на добу, але бажано, щоб він був не менше мінімального рівня для бюджетників.
Так як ідеться про небюджетну установу, розмір добових для небюджетних підприємств на законодавчому рівні не встановлений (ні нижня межа, ні верхня) ні для відряджень у межах України, ні для відряджень за кордон. Тому, формально, підприємство може встановити будь-яку суму.
Мінімальні добові для бюджетників в межах України визначено в додатку 1 до Постанови № 98 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/98-2011-п#Text) у розмірі 300 грн на добу. Для закордону – залежно від країни, куди відряджено працівника.
Для комерційних структур мінімальних добових не встановлено. Але при перевірках, контролери наполягають, щоб комерційні суб’єкти господарювання (і юрособи, і ФОПи) орієнтувалися на «бюджетні» мінімуми добових – тобто для відряджень по Україні - не менше 300 грн на добу. Для закордону – залежно від країни, куди відряджено працівника.
Тому варто врахувати це.
Тобто, радимо не встановлювати менші за бюджетні суми добових (орієнтир - додаток 1 до Постанови № 98).
80 євро на добу - це неоподатковувана межа добових для закордонного відрядження, встановлена винятково пп.170.9.1 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965). Сума перевищення - оподатковується ПДФО та ВЗ.
Величину добових можна втсановлювати і більше 80 євро на добу, і менше. Головне - не нижче ніж розмір для бюджетників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Виправлення помилок у звіті ФОП: донарахування та компенсації
Облік безоплатної передачі плавзасобів та надання послуг військовим частинам
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильність виписки податкової накладної після оплати електроенергії
Питання індексації зарплати після підвищення та зменшення окладу
Зміни в ЄСВ для жінок-ФОПів з дітьми до трьох років
Військовий облік: як вести інформацію про звільнених працівників
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правила вказівки адреси в списках військового обліку при розбіжностях
Чи потрібен договір оренди при переписці приміщення на родича
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнення звітності ФОП через задвоєння доходів: алгоритм дій
Уточнення подання розрахунку з виправленнями щодо військового збору
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Дії роботодавця при відсутності звання у Витягу з Резерв+
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи застосовують податкову соціальну пільгу до заробітної плати
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати: терміни авансу та остаточної виплати податків
Включення мобілізованих до списків військового обліку: чи потрібно
Правила співпраці ФОП 2 групи з ТОВ через реалізацію товарів
Правила продажу сертифікатів для ФОП 2 групи та податки
Відповідь АІ схвалено експертом
