Заголовок тимчасово відсутній

У 2023му році підприємство може за заявою працвника із заначенням обставин та причин, з проханням надати разову нецільову допомогу на вирішення соціальних проблем, видати один раз на рік 3760 без податків.

Видати більшу суму без податків не можна.

Допомога, про яку йдеться в п. 170.7.3.

не включається до оподатковуваного доходу сума нецільової благодійної допомоги, у тому числі матеріальної, що надається резидентами - юридичними або фізичними особами на користь платника податку протягом звітного податкового року сукупно у розмірі, що не перевищує суми граничного розміру доходу, визначеного згідно з абзацом першим підпункту 169.4.1 пункту 169.4 статті 169 цього Кодексу, встановленого на 1 січня такого року.

не є гарантованою, це разова допомога, якої потребує працівник та звернувся за нею до підприємства, зазначивши причини. Якщо ви хотіли б встановити таку допомогу щорічною та регулярною, то це не та нецільова БД що видається не більше як один раз на рік за заявою працвника на вирішення соціальних проблем тощо, а матдопомога на постійній основі, яка є частиною фонду оплати праці, а саме інших заохочувальних та компенсаційних виплат, та облкадається в повному обсязі тими ж податками, що і заробітна плат. Тобто ПДФО, ВЗ та є базою для ЄСВ. Таку регулярну допомогу ви можете видати за скільки завгодно років, обклавши її відповідними податками. Також ви можете надати допомогу - разову! ща 2023 рік- але в більшій сумі, яку вам треба, але утримати ПДФО та ВЗ з суми перевищення над 3760.

Матеріальна допомога, що має систематичний характер, – допомога, надана всім або більшості працівників (пп. 2.3.3 п. 2.3 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату України від 13.01.2004 р. № 5 (зареєстровано в Мін'юсті України 27.01.2004 р. за № 114/8713, за текстом – Інструкція № 5)). - входить до фонду оплати праці- оподатковується ПДФО, ВЗ, є базою ЄСВ

Матеріальна допомога разового характеру – допомога, що надається підприємством окремим працівникам у зв'язку із сімейними обставинами, на оплату лікування, оздоровлення дітей, поховання. (п.3.31 Інструкціїї №5) - не входить до фонду оплати праці - не оподатковується в сумі 3760 в 2023 році - в сумі перевищення оподатковується ПДФО та ВЗ, ЄСВ немає

Раді допомогти, звертайтесь ще!