Заголовок тимчасово відсутній
Оклади визначаються в довільній формі на розсуд директора . 1. Чи потрібно обовязково розробити систему оплати праці, що визначає розмір посадового окладу? Які наслідки будуть у підприємства при перевірці, у разі відсутності системи оплати праці?
Дякую.
Розглянемо Ваші питання окремо:
1. Так, потрібно. Організація оплати праці на підприємстві, насамперед починається з вибору системи оплати праці. (ч. 1 cт. 96 КЗпП )https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n609. Законодавством не забороняється самостійно розробити систему оплати праці.
Згідно норм ст. 15 Закону № 108,https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n95 ст. 97 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n617 форми і системи оплати праці, норми праці, схеми посадових окладів тощо встановлюються підприємствами самостійно у колективному договорі. Якщо колективний договір на підприємстві, в установі, організації не укладено, роботодавець зобов’язаний погодити ці питання з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), що представляє інтереси більшості працівників, а у разі його відсутності – з іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом. В Вашому випадку достатньо розробити Положення про оплату праці та погодити його уповноваженою особою.
2. Відсутність належних документів Держпраці може розцінити як порушення прав працівників а в гіршому випадку, як порушенням трудового законодавства.
Раді допомогти, звертайтесь щеЄ відповідь АІ
Виправлення помилок у ПДВ при продажу земельної ділянки
ПДВ: дата податкової накладної та оформлення списання недостачі
У мене таке питання, дата…
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість використання податкового кредиту через уточнюючий розрахунок ПДВ
Чи можлива виплата заробітної плати на картку без проекту
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік та списання шин для міжнародних вантажних перевезень авто
Як правильно складати податкові накладні при кількох надходженнях
Відповідь АІ схвалено експертом
Наслідки відсутності податкової накладної при експорті товару
Відповідь АІ схвалено експертом
Вплив мови номенклатури на ПДВ при імпорті товарів
ПДВ для неприбуткової організації: реєстрація та ліміти грантів
Правила виписки податкових накладних на попередню оплату послуг
Запит на оригінал документа з підписами для передачі ТМЦ
Відповідь АІ схвалено експертом
Включати працівника з інвалідністю у нормативи при лікарняному
До виконання нормативу зараховується працевлаштування роботодавцем відповідної кількості осіб з інвалідністю, розмір оплати праці кожної з яких перевищує розмір мінімальної заробітної плати у розрахунку за…
Проблеми з доступом до кабінету податкової служби тривають
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне оформлення компенсації електроенергії в орендному договорі
Витрати на страхування вантажних автомобілів: облік у ТОВ
Дії водія під час тривоги в рейсі: рекомендації та поради
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Можливість роботи на двох повних ставках в Україні
Відповідь АІ схвалено експертом

