Заголовок тимчасово відсутній
Згідно з діючими ПДР заборонено перевезення вантажів з навантаженням:
на поодиноку вісь – понад 11 тонн;
на здвоєні – більше 16 тонн;
на строєні – більше 22 тонн;
при фактичній масі вантажу понад 40 тонн.
Згідно з чинним законодавством за перевантаження осі вантажного автомобіля на території України передбачена адміністративна відповідальність. Розмір грошового стягнення залежить від рівня перевищення допустимої ваги:
маса вантажу вище на 2% – передбачений штраф у розмірі 1700 грн;
5% – 5100 грн;
до 10% – 8500 грн;
до 20% – 17 000 грн;
до 30% – 34 000 грн;
більше 30% – 51 000 грн
Відповідно до ч. 2 ст. 132-1 КУпАН максимальне осьове навантаження не повинно перевищувати допустиме значення.
Максимальне осьове навантаження - це частина загальної ваги автомобіля, що припадає на найбільш навантажену вісь або візок.
Для українських автомобільних доріг максимальне навантаження на вісь автомобіля не має перевищувати значень: на одиночну вісь – 11т, на здвоєну – 16т, на потроєну – 22т.
Щоб розрахувати осьове навантаження автомобіля, вам потрібно знати масу тягача (Мт) та масу причепа (Мп) (ця інформація може бути взята зі свідоцтва про реєстрацію транспортного засобу), а також фактичну масу вантажу (Мг) (з ТТН). Далі обчислення виконуються так: маси причепа і вантажу складаємо. 25% від цього значення припадає на тягач, а 75% - на причіп.
Нп = 75% * (Мп + Мг) - навантаження на причіп.
Навантаження на кожну вісь причепа можна обчислити, розділивши сумарне навантаження на причіп на кількість осей в ньому.
Нт=Мт+25%*(Мп+Мг) – навантаження на тягач.
Для визначення навантаження на вісь тягача потрібно розділити сумарне навантаження на тягач на кількість його осей.
Отже, використовуються дані саме конкретного ТЗ
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Податкові наслідки передачі обладнання між ТОВ та фізособою
Орендна плата: з якої дати рахувати – укладання чи реєстрація
потрібно подати розрахунок з орендної плати.
Договір укладено 10 травня, зареєстровано 20 травня.
питання: орендна плата рахується з 10 травня ( дати укладання) чи 20 травня(дати реєстрації)…
Прийом працівника з військовим обліком на сумісництво: нюанси
чи можна таку людину прийняти на інше критичноважливе підприємство за сумісництвом і чи буде він враховуватись в кількість військово зобов'язаних…
Підготовка до реорганізації ПП: важливі кроки та перевірки
Чи можливо виписувати акт наданих послуг до кінця місяця
Оцифрування трудових книжок: хто підпадає під нові вимоги
Розподіл вхідного ПДВ при оренді з встановленою СЕС на даху
Документальне оформлення оренди трактора для фермерського господарства
Перерахування помилкових коштів: правильність оформлення ПН і РК
Виписка ПН для товару, використаного у негосподарській діяльності
Куплений без ПДВ товар віддали безоплатно. Чи потрібно знову виписувати ПН згідно статті 188 з типом…
Списання боргу: податкові нюанси та коригування ПДВ у бухгалтерії
Звільнення працівників: ліквідація чи скорочення штату в наказах
ПДВ при отриманні страхового відшкодування: нюанси нарахування зобов'язань
Наше підприємство придбало і оплатило дверне полотно 70100 грн, і відповідно отримало вхідний ПДВ. В травні цього року ми отримали…
Повернення коштів на карту Є-книги: можливості та законодавчі нюанси
Чи потрібно подавати додаток 1 для дублера військового обліку
Оренда трактора: списання пального та виписка податкової накладної
Компенсація за невикористані відпустки при звільненні директора підприємства
Директор підприємства він же і Засновник (підприємство було засновано в грудні 2009 року) звільняється з 31.05.2026р.. За період з 2009 року по 2026 рік, директор не був ні разу у відпустці. При звільнення треба…

