Заголовок тимчасово відсутній
Так, можете розпочинати процедуру звільнення, якщо вимогу надати пояснення надіслали особисто працівниці.
Звільнення за прогу є заходом дисциплінарного стягнення (ст. 147 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n841 ).Тому маємо дотримуватись процедури притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності.
До застосування дисциплінарного стягнення роботодавець повинен зажадати від порушника трудової дисципліни письмові пояснення (ч. 1 ст. 149 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n855 ).
Якщо лист з вимогою надати пояснення надіслали працівниці рекомендованим листом з повідомленням про вручення описом вкладення та відміткою «Вручити особисто», вимогу КЗпП щодо пропозиції надати пояснення виконали.
Тепер необхідно на підставі всіх наявних документів видати перший наказ визнання відсутності на роботі прогулом та застосування дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення.
Наступний наказ — про звільнення за прогул.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Особливості продажу ікон релігійною громадою: бухгалтерія та податки
1.Чи може релігійна громада (НПО) продавати писані ікони? Якщо так, то як це правильно робити чи є якісь особливості при цьому? 2. Якщо може, то, наприклад, пожертвувала фізична особа (ФО) релігійній громаді (НПО) писані ікони (як це…
Чи має право ФОП на допомогу під час декрету
Помилка в ПДВ-декларації: як подати уточнюючий розрахунок
Перехід на загальну систему: нові договори чи додаткові угоди
Зміни в обліку ЄСВ, ПДФО та ВЗ: актуальні питання та рішення
Прийом на роботу переселенця з неповною трудовою книжкою: нюанси
Уточнююча декларація: чи потрібно дублювати суми з ЄП
Уточнююється лише сума доходу. Чи потрібно дублювати суми з військового та ЄП?
ЄСВ не подається в уточнюючій декларації…
Оплата лікарняного під час відпустки: варіанти та накази
Документи та строки виплати відпускних: важливі нюанси для кадровиків
У які строки мають бути виплачені відпускні: чи правильно, що…
Соціальна відпустка на дітей: правила, тривалість та особливості оформлення
Також уточніть чи розрахунок та оформлення цієї соціальної відпустки здійснюється за тими ж правилами, що й щорічна основна…
Виключати лікарняні дні при розрахунку середньої зарплати
Чи потрібно при цьому виключати дні лікарняного з загальної кількості…
Оформлення наказу про надання невикористаної щорічної відпустки
Як правильно зазначити це в наказі: чи…

