Заголовок тимчасово відсутній

Затверджується Положення про оплату праці наказом з основної діяльності.

Ознайомлення працівників із Положенням прооплату праці можна оформлювати шляхом підпису на зворотньому боці наказу та додатковому аркуші або в окремому журанлі ознайомлення з положенням. З цим локальним документом маєте ознайомлювати кожного працівника під підпис.

Щодо відповідальності, то на максимум може бути інші порушення законодавства про працю - ст.265 КЗпП, штраф 1 МЗП - 6700 грн. Але відповідно до ст. 16 Закону 2136 від 15.03.2022 року https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n94 , у період дії воєнного стану у разі виконання в повному обсязі та у встановлений строк приписів про усунення порушень, виявлених під час здійснення позапланових заходів державного нагляду (контролю), штрафи, передбачені статтею 265 Кодексу законів про працю України, не застосовуються.

Раді допомогти, звертайтесь ще!