Заголовок тимчасово відсутній
На жаль, не вірно. Керуйтеся Порядком 1266. Так відповідно до п. 27 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 , у разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку.
Тому потрібно оклад 14400 поділити на норму годин жовтня 176 годин і помножити на відпрацьовані працівником години з 14.10 по 24.10. Це буде зарплата за фактично відпрацьований час. Далі цю знайдену зарплату поділіть на 11 днів (з 14 по 24.10 = 11 днів) - це і буде середньоденна для лікарняних. Якщо працівниця не має стажу, то середньоденну потрібно обмежити максимальною сумою - 220,11 (п. 29 Порядку 1266, якщо розрахована середньоденна більша). Середньоденну помножте на відсоток оплати за відсутністю стажу - 50%.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення трудових відносин з працівником, що навчається на денній формі
Чи потрібно проводити індексацію зарплати після підвищення
Оцифрування трудової книжки: питання про документи та подачу
Облік валютних операцій за послугами нерезидента в бухгалтерії
Податки для найманого працівника по сумісництву: що потрібно знати
Ставка ЄСВ для працівника з інвалідністю у травні 2026 року
Дякую…
Виправлення зарплати та лікарняних: помилки в об'єднаному звіті
Допомога по непрацездатності для інваліда: специфіка розрахунку підприємства
Дякую…
Чи потрібен наказ для списання матеріалів щомісяця чи річно
чи потрібно видавати наказ перед кожним списанням використаних матеріалів (згідно акту списання за відповідну дату) чи все ж можна зробити наказ з призначенням відповідальних, який буде діяти протягом року і в подальшому формувати лише акти списання…
Штрафи за нереєстрацію платником ПДВ та невиписку накладних
Облік програмного забезпечення: амортизація та податкові нюанси ліцензій
Як виплатити зарплату працівнику з тривалим захворюванням
Перший випадок (20547823-206ХХХХХ) з 19.01.26р-02.02.26р;
Другий випадок (20856128-203ХХХХХ) з…

