Заголовок тимчасово відсутній

Жоден варіант не вірний. Вам дійсно, треба середню зарплату визначати з окладу або МЗП, якщо розмір окладу менший, але за спеціальною формулою. Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки. При чому для компенсації за невикористану відпустку, право на яку виникло до 31.12.2023 середня зарплата визначається з виплат за 2023 рік. Тобто розрахунковий період січень - жовтень 2023. Разом із тим у працівнка немає повного календарного місяця, тобто розрахункового періоду немає. Тому відповідно до п. 4 Порядку 100 середню зарплату визначають виходячи з окладу за спеціальною формулою: оклад (МЗП) х 10 міс / 304 кдн. Середня ЗП = 9000 * 10 / 34 = 296,05 грн. Сума компенсації 296,05 х 2 = 592,10 грн

Раді допомогти, звертайтесь ще!