Заголовок тимчасово відсутній
Все одно, навіть якщо відправите директора у відрядження на власному авто, заправка за рахунок товариства авто, що не є в оренді, буде передачею пального , яка підпадає під поняття релізаціїї пального, та додатковим благом працівника під ПДФО та ВЗ.
У цьому разі слід керуватися нормами пп. «е» пп. 164.2.17 ПКУ. У цьому підпункті зазначено, що до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку включається дохід, отриманий платником податку як додаткове благо (крім випадків, передбачених ст. 165 ПКУ) у вигляді вартості безоплатно отриманих товарів (робіт, послуг), визначеної за правилами звичайної ціни, а також суми знижки звичайної ціни (вартості) товарів (робіт, послуг), індивідуально призначеної для такого платника податків
Тому в цьому випадку не стільки обов'язкова навність відрядження (це може бути і місцева службова необхідність, без відрядження) - скільки необхідна наявність або оренди або позички такого авто підприєтвом, це необхідна умова використання пального у господарській діяльності та відсутність оподаткування у директора. Тому слід оформити позичку такого авто у директора ( позичку можна зробити без нотаріального посвідчення) на якійсь період, для використання у службових поїздках . достатніх для того, щоб використати обсяг пального, який він заправив. Слід оформити завдання на такі поїздки,подорожні листи, списати використане пальне за цими документами, та закінчити договір позички, коли все пальне буде використано. Це, звичайно, може бути і відрядження, або можуть бути місцеві поїздки, доставка товару, ділові зустрічі, інші потреби. Щодо оплати праці у вихідний день, це залежить від ого, який графік роботи встановлений у директора. Можна протабелювати та оплатити годину, в яку відбулося заправлення авто.
Тому, підсумково: або якщо авто не в оренді чи позичці, за всіх умов є додаткове благо працівника, ПДФО в натуральній формі, та військовий збір, або - якщо авто у позицчці, та поїздки пов'язані із госпділяльнстю - тоді це витрати підприємства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оплата лікарняного для гіг-спеціаліста: нюанси та розрахунок
Прохання про продовження строків для надання пояснень ДПС
Нарахування лікарняних і податків для резидента Дія Сіті
Обчислення лікарняних та питання щодо відпустки без зарплати
З 04.05.2026 надала електронний лікарняний по вагітності…
Правомірність повторного призупинення трудових договорів в умовах війни
Невиплата заробітної плати при звільненні: наслідки перевірки підприємства
Пільги по ПДВ для обладнання енергетичних об'єктів: деталі та реєстрація
Виключення днів відсутності при розрахунку середньої зарплати
Вирішення питання щодо запису про звільнення працівника в трудовій книжці
Прийнято працівника 18.05.26 за основним місцем роботи.
При прийнятті надав витяг з наказу про звільнення 15.05.26р.
21.05.26 р при формуванні ЕТК запису про звільнення немає.
Як правильно вчинити в такій ситуації? Звільняти, вимагати запис у трудовій…
Порядок внесення змін у трудову книжку через зміну фамілії
Облік витрат водія: як правильно врахувати ПДВ і фактури
Чи потрібно вказувати часткову ставку у штатному розписі
Право на податковий кредит при коригуванні інвойсу нерезидентом
Оцифрування трудових книжок: чи потрібно це після 2004 року
Чи потрібно ставати на облік у фінмоніторингу при роботі
Консультація щодо компенсації витрат на проїзд працівника без оподаткування
Надано автобусний квиток типової форми (наказ №1066), який містить основні реквізити, але окремі поля (№ рейсу, місце) не…

