Заголовок тимчасово відсутній

Так, лікарняний не оплачуєте. Підстава – п.7 ч.1 ст.16 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14?find=1&text=#n1333 - визнання е-лікарняного необґрунтовано виданим для роботодавця, де працівник працює за сумісництвом. Відповідно до ч.1 ст. 15 Закону №1105 допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу). Якщо працівник під час відкритого е-лікарняного виходив на роботу, це підтверджено документально (тобто є табель обліку робочого часу із відпрацьованими днями, нарахована зарплата за такий період), то лікарняний не оплачують. Але такий листок непрацездатності уповноважений (комісія, керівник) повинні розглянути протягом 10 днів з дня надходження лікарняного (статус «готовий до сплати») та прийняти рішення про відмову в оплаті такого листка непрацездатності, про що зазначається в протоколі чи наказі. Також протягом 5 днів слід надіслати/ надати працівнику повідомлення про відмову в оплаті листка непрацездатності. В звіті в такому разі ці дні попадають в відпрацьовані, на які нарахована зарплата та не зазначаються як лікарняні. Рекомендуємо переглянути відео на платформі: https://7eminar.ua/events/2777/4881 . Раді допомогти, звертайтесь ще!