Заголовок тимчасово відсутній

Якщо для роботи потрібні співробітники, кожен ФОП оформляє людей на себе, платить їм зарплату, із зарплати утримує податки, подає звітність. Хочете, щоб одна особа працювала одночасно на вас двох, — оформте її як сумісника. Вийде, що в одного ФОП вона працює за основним місцем роботи, а в іншого — за сумісництвом.

Але тут потрібно врахувати, що одна людина не може одночасно працювати за основним місцем роботи й за сумісництвом, тобто години роботи не можуть збігатися (лист Мінсоцполітики №21/13/116-12 та ст. 102-1 КЗпП). Адже, сумісництвом вважається виконання працівником, окрім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому ж або іншому підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи, яка використовує найману працю. Працівники, які працюють за сумісництвом, одержують заробітну плату за фактично виконану роботу.

Один з припустимих варіантів за сумісництвом оформити трудовий договір з нефікосваним робочим часом відповідно до ст. 21-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1757 

Пробелмою також може бути використання ПРРО один продавцем за обома ФОП одночасно. 

Раді допомогти, звертайтесь ще!