ОЛ
Ольга
31.10.2023 | 08:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка,чи діють зараз штрафи за порушення виплати з/п та податків по з/п?
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.11.2023 | 00:54
Очікує відповідь
Відповідно до п. 11 ст. 25 ЗАкону 2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#Text за несплату, неповну сплату або несвоєчасну сплату суми єдиного внеску одночасно з видачею сум виплат, на які нараховується єдиний внесок (авансових платежів), накладається штраф у розмірі 10 відсотків таких несплачених або несвоєчасно сплачених сум.У разі виявлення контролюючим органом факту несплати, несвоєчасної сплати або недоплати ПДФО та військового збору на податкового агента чекають санкції.
1. Якщо наявна заборгованість з виплати оподаткованого доходу, а ПДФО та військовий збір до бюджету несплачено, несвоєчасно сплачено або недоплачено, а граничний строк для їх сплати минув, до податкового агента застосовують штрафні санкції відповідно до ст. 126 ПКУ, а саме:
- при затримці до 30 календарних днів включно, наступних за останнім днем строку сплати суми грошового зобов'язання - у розмірі 10 відсотків погашеної суми податкового боргу;
- при затримці більше 30 календарних днів, наступних за останнім днем строку сплати суми грошового зобов'язання - у розмірі 20 відсотків погашеної суми податкового боргу.
2. Якщо заборгованість з виплати оподаткованого доходу відсутня до податкового агента який не сплатив ПДФО та військовий збір, а граничний строк для їх сплати минув, застосовують штрафні санкції відповідно до ст. 127 ПКУ, а саме: - ненарахування, неутримання та/або несплата (неперерахування) податків платником податків, у тому числі податковим агентом, до або під час виплати доходу на користь іншого платника податків тягнуть за собою накладення штрафу в розмірі 25 відсотків суми податку, що підлягає нарахуванню та/або сплаті до бюджету.
- ті самі дії, вчинені повторно протягом 1 095 днів тягнуть за собою накладення штрафу у розмірі 50 відсотків суми податку, що підлягає нарахуванню та/або сплаті до бюджету.
- дії, вчинені протягом 1 095 днів втретє та більше тягнуть за собою накладення штрафу у розмірі 75 відсотків.
За несвоєчасну виплату зарплати більше ніж на місяць загрожує штраф в розмірі 3 мінзарплат, якщо до місяця - 1 мінзарплата (ст. 265 КЗпП). Проте відповідно до ст 10 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text Роботодавець звільняється від відповідальності за порушення зобов’язання щодо строків оплати праці, якщо доведе, що це порушення сталося внаслідок ведення бойових дій або дії інших обставин непереборної сили.Звільнення роботодавця від відповідальності за несвоєчасну оплату праці не звільняє його від обов’язку виплати заробітної плати Раді допомогти, звертайтесь ще
1. Якщо наявна заборгованість з виплати оподаткованого доходу, а ПДФО та військовий збір до бюджету несплачено, несвоєчасно сплачено або недоплачено, а граничний строк для їх сплати минув, до податкового агента застосовують штрафні санкції відповідно до ст. 126 ПКУ, а саме:
- при затримці до 30 календарних днів включно, наступних за останнім днем строку сплати суми грошового зобов'язання - у розмірі 10 відсотків погашеної суми податкового боргу;
- при затримці більше 30 календарних днів, наступних за останнім днем строку сплати суми грошового зобов'язання - у розмірі 20 відсотків погашеної суми податкового боргу.
2. Якщо заборгованість з виплати оподаткованого доходу відсутня до податкового агента який не сплатив ПДФО та військовий збір, а граничний строк для їх сплати минув, застосовують штрафні санкції відповідно до ст. 127 ПКУ, а саме: - ненарахування, неутримання та/або несплата (неперерахування) податків платником податків, у тому числі податковим агентом, до або під час виплати доходу на користь іншого платника податків тягнуть за собою накладення штрафу в розмірі 25 відсотків суми податку, що підлягає нарахуванню та/або сплаті до бюджету.
- ті самі дії, вчинені повторно протягом 1 095 днів тягнуть за собою накладення штрафу у розмірі 50 відсотків суми податку, що підлягає нарахуванню та/або сплаті до бюджету.
- дії, вчинені протягом 1 095 днів втретє та більше тягнуть за собою накладення штрафу у розмірі 75 відсотків.
За несвоєчасну виплату зарплати більше ніж на місяць загрожує штраф в розмірі 3 мінзарплат, якщо до місяця - 1 мінзарплата (ст. 265 КЗпП). Проте відповідно до ст 10 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text Роботодавець звільняється від відповідальності за порушення зобов’язання щодо строків оплати праці, якщо доведе, що це порушення сталося внаслідок ведення бойових дій або дії інших обставин непереборної сили.Звільнення роботодавця від відповідальності за несвоєчасну оплату праці не звільняє його від обов’язку виплати заробітної плати Раді допомогти, звертайтесь ще
ЮЛ
Юлія
20.05.2026 | 20:59
Відповідь надано
Нова форма звіту по інвалідам для ТОВ ще не доступна
ТОВ, єд.под, 3 гр. Нова форма звіту по інвалідам ще не з*явилась…
ШК
Шкрюба Галина
20.05.2026 | 20:56
Відповідь надано
Суборенда земельної ділянки: чи включати податки до плати
Доброго дня! Чи може підприємство — платник єдиного податку та платник ПДВ, яке надає в суборенду земельну ділянку державну комунальної власності, включати до рахунку на оплату суборендної плати суму єдиного податку, військового збору та ПДВ, тобто збільшувати розмір суборендної…
АН
Анастасія
20.05.2026 | 20:40
Відповідь надано
Введення в експлуатацію МНМА, придбаного з ПДВ: нюанси
Добрий день, ТОВ платник ПДВ придбало МНМА за 5300 грн у платника ПДВ, яке не використовується саме у госп.діяльності. Зареєстрували компенсуючу ПН. Як слід ввести в експлуатацію даний МНМА, по повній вартості з ПДВ 5300 грн…
ГЕ
Геннадій
20.05.2026 | 19:48
Відповідь надано
Розрахунок компенсації при звільненні працівника з відпустки
Добрий день. Працівник прийнятий на неосновне місце в 14 серпня 2023 р. Пропрацював до середини жовтня 2023 р. і пішов у відпуску за власний рахунок по военному стану. Кожні 90 днів писав нову заяву на відпустку. В травні 2026 р. хоче звільнитись. Як розрахувати йому…
ТЕ
Тетяна Власова
20.05.2026 | 19:06
Відповідь надано
Як правильно округлити зарплату працівника до копійок
Оклад працівника 10000 грн. За травень оплачено авансу 4033,33 грн., та всі податки: 5% 261,91 грн, 18% 942,86 грн, 22% 1152,38. За другу половину травня зпл за мінусом податків : 10000/21*10 - 5% 238,10 - 18% 857,14 = 3666,66 грн. Що робити з 1 коп? Добавити к 3666,66 та…
КС
Сидоренко Катерина Сергіївна
20.05.2026 | 18:21
Відповідь надано
Алгоритм зміни програмного забезпечення РРО без ануляції каси
Добрий день. ФОП 2 гр ЄП працював з прро від Приват банку., зараз хоче змінити програмне забезпечення на чекбокс. Який алгоритм дії? Чи потрібноанулювати існуючу касу і реєструвати заново нову, якщо адреса діяльності не змінюється? Дякую…
НС
Сопко Наталія Іванівна
20.05.2026 | 18:01
Відповідь надано
Порядок відображення звільнення та нового працевлаштування працівника
Добрий вечір!Працівника було звільнено 15.04.2026р.(основне місце роботи) з посади асистента фізичного терапевта за згодою сторін.А 16.04.2026р. він був прийнятий на основне місце роботи на посаду фізичного терапевта.Підкажіть будь ласка як такого працівника показати в об'днаній…
ТФ
Федорів Тетяна
20.05.2026 | 17:59
Відповідь надано
Штрафи за протерміновану звітність: ЄСВ, ПДФО та військовий збір
Юридична особа не подала обєднану звітність за 1 і 2 квартал 2023 рік і не задекларувала розрахунки з найманими працівниками, податки сплачені (ЄСВ, ПДФО , військовий збір). Наразі в ЕК переплата по податках і відповідно в пенсійному фонді по працівнику немає доходу. Якщо зараз…
ТЮ
Юр'єва Тетяна Петрівна
20.05.2026 | 17:57
Відповідь надано
Чому калькулятор враховує неправильний період для розрахунку
Добрий день. Працівник працював з 04.04.25 по 31.05.26. Хоч 31.05.26 ще не настало, наказ про звільнення 31.05.26 вже є, тобто весь травень відпрацює повністю. У відпустці не був. Калькулятор розрахував середньоденну зарплату і суму компенсації за невикористувану відпустку…
КК
Костинюк Катерина Богданівна
20.05.2026 | 17:45
Відповідь надано
Виправлення помилки у штатному розписі: код та назва посади
Якщо по штатному розпису знайдена помилка а саме комерційни директор був зазначений по коду 1210.1 замість 1233 то як її виправити? чи потрібно буде здавати уточнюючий до додатку 5? і чи важається порушенням те що у штатному пише комерційний директор а не директор комерційний…
КК
Костинюк Катерина Богданівна
20.05.2026 | 17:43
Відповідь надано
Чи відповідає код 1229.7 для начальника служби безпеки
у штат водиться Начальник служби безпеки підприємства чи є це код по класифікатору 1229.7 оскільки по класифікатору по коду 1229,7 зазначено Начальник (інший керівник) служби? якщо у штатному писати ННачальник служби безпеки підприємства чи буде це відповідати вимогам і чи не…
ОК
Оксана
20.05.2026 | 17:24
Відповідь надано
Відображення боргу через передачу основних засобів директору підприємства
Добрий день, підкажіть будь ласка є наступна ситуація. Директор надавав ТОВ поворотню фінансову допомогу, тов її не повертало. Наразі на балансі підприємства є основні засоби (транспортні засоби) директор хоче їх забрати у рахунок боргу. Як це відобразити на рахунках…
СМ
Мучкіна Світлана Василівна
20.05.2026 | 17:03
Відповідь надано
Обов'язки ФОП щодо акцизу на столові вина в роздріб
Доброго дня
в мене така ситуація: ФОП, працює з 2025 і продає столові вина (етиловий до 15%) в роздріб в кафе, є каса постер, де проводять по коду УКТЗЕД, але ніякого акцизу не показував, звіти не подавалися. з акцизом не працювала, але виправте мене, якщо я розумію не…
в мене така ситуація: ФОП, працює з 2025 і продає столові вина (етиловий до 15%) в роздріб в кафе, є каса постер, де проводять по коду УКТЗЕД, але ніякого акцизу не показував, звіти не подавалися. з акцизом не працювала, але виправте мене, якщо я розумію не…
ЛЮ
Людмила
20.05.2026 | 16:52
Відповідь надано
Чи потрібно відкликати директора з відпустки для підписання
Добрий день, підкажіть, будь ласка,директор підприємства,перебуваючи у щор.відпустці фізично був присутній у нотаріуса і підписав дод.угоду про дострокове припинення нотаріально засвідченого договору оренди транспортного засобу , (ініціатором припинення був орендодавець авто,це…
ЛИ
Лисканич Христина
20.05.2026 | 16:49
Відповідь надано
Податкові наслідки нестачі товару: ПДВ та ППР роз'яснення
Після документальної перевірки підприємством отримано два податкові повідомлення-рішення:
ППР форми «В4» — щодо зменшення від’ємного значення ПДВ на суму 315 950,00 грн у зв’язку з виявленою нестачею товару.
ППР форми «ПН» — щодо обов’язку скласти та зареєструвати…
ППР форми «В4» — щодо зменшення від’ємного значення ПДВ на суму 315 950,00 грн у зв’язку з виявленою нестачею товару.
ППР форми «ПН» — щодо обов’язку скласти та зареєструвати…
ІР
Ірина
20.05.2026 | 16:36
Відповідь надано
Відображення працевлаштування інваліда у звітах та нормативі
ДД
Якщо приймаємо інваліда ІІ гр. по зору-то закриваємо 2 особи по нормативу?
В яких звітах і як це відображати?
Податковий розрахунок об'єднаної звітності -там показувати 1 особу чи 2?
У звіті по працевлаштуванню інвалідів (якого ще немає) -там можливо…
Якщо приймаємо інваліда ІІ гр. по зору-то закриваємо 2 особи по нормативу?
В яких звітах і як це відображати?
Податковий розрахунок об'єднаної звітності -там показувати 1 особу чи 2?
У звіті по працевлаштуванню інвалідів (якого ще немає) -там можливо…
ОК
Оксана
20.05.2026 | 16:34
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт 3-ПН під час військового стану
Є зараз обов"язок у підприємств сдавати звіт 3-ПН у центр зайнятости? чи на війсковий стан він відмінен…

