ОЛ
Олена
18.08.2023 | 10:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, Плануємо перед оформленням працівників проводити їх навчання процесу. При цьому будемо сплачувати грошову винагороду фіз.особі по договору з послуги навчання, також буде сплачено ПДФО , ВЗ та ЕСВ !!!
Виникає питання звітності ЄСВ: по Д5 - відображати договори не планується;
Як показати сплачений ЄСВ в Д1:
- який код категорії застрахованої особи вказати;
- до якого які графи звіту включати? чи достатньо включити Кількість в 106 Кількість застрахованих осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення Сплачені суми ЄСВ в 2.5 Додаткова база нарахування єдиного внеску (22,0 %)
Дякую.
Виникає питання звітності ЄСВ: по Д5 - відображати договори не планується;
Як показати сплачений ЄСВ в Д1:
- який код категорії застрахованої особи вказати;
- до якого які графи звіту включати? чи достатньо включити Кількість в 106 Кількість застрахованих осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення Сплачені суми ЄСВ в 2.5 Додаткова база нарахування єдиного внеску (22,0 %)
Дякую.
СК
Стефанія, консультант
експерт
18.08.2023 | 20:45
Очікує відповідь
Незалежно від того, чи планується відображати в Д5 , відображати доведеться: якщо особа потрапляє в Д1, тобто нараховується ЄСВ, це означає наявність договору ЦПХ (КЗО26), то просто звіт не буде прийнятий, якщо не буде зазначено таку особу в Д5. Код категорії 26 - особа, що отримувала виплати за договором ЦПХ. Не можна встановити жодних законних стосунків із фізособою виконавцем без договору ЦПХ - в такому випадку не буде підстави сплачувати єсв, а у людини виникає ризик здійснення підприємницької діяльності без реєстрації. В рядку 106 вказується кількість осіб, яким було нараховано грошове забезпечення- мається на увазі військовослужбовця. У звичайних юросіб такий рядок не заповнюється.
Додаткова база нарахування Єдиного внеску в Розрахунку - це база для дотягування ЄСВ основному складу співробітників до мінімалки, до цього випадку відношення не має. (Порядок №4: Рядок 2.5 - якщо є підстава, зазначається різниця між розміром мінімальної заробітної плати та фактично нарахованою заробітною платою, якщо сума такої заробітної плати менша ніж розмір мінімальної заробітної плати, установленої законом за місяць, за який нараховується заробітна плата, що дорівнює сумі відповідних показників графи 18 додатка 1 до Розрахунку відповідного місяця звітного кварталу, проведених стосовно застрахованих осіб з типом нарахувань 13 та 14)
Взагалі, рядки Розрахунку заповнюються не вручну, а туди попадають суми з відповідних Додатків. Порядок №4 тут https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15 а правила заповнення звіту в нашому відео тут https://7eminar.ua/events/2693/4606 Юридичні особи, що використовують працю фізосіб та не є органами соцзахисту чи військовими організаціями, заповнюють Додатки 1,4 та 5. Більш ніяких. В вашому випадку, для тієї особи потрібно заповнити Д5 з категорією особи 3, Д1 з КЗО26 та Д4 з ознакою доходу 102. В потрібні рядки Розрахунку, якщо будуть правильно заповнені додатки, суми попадуть самі.-сума винагороди в рядок 1.2, а єдиний внесок в 3.1. Раді допомогти, звертайтесь ще
Додаткова база нарахування Єдиного внеску в Розрахунку - це база для дотягування ЄСВ основному складу співробітників до мінімалки, до цього випадку відношення не має. (Порядок №4: Рядок 2.5 - якщо є підстава, зазначається різниця між розміром мінімальної заробітної плати та фактично нарахованою заробітною платою, якщо сума такої заробітної плати менша ніж розмір мінімальної заробітної плати, установленої законом за місяць, за який нараховується заробітна плата, що дорівнює сумі відповідних показників графи 18 додатка 1 до Розрахунку відповідного місяця звітного кварталу, проведених стосовно застрахованих осіб з типом нарахувань 13 та 14)
Взагалі, рядки Розрахунку заповнюються не вручну, а туди попадають суми з відповідних Додатків. Порядок №4 тут https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15 а правила заповнення звіту в нашому відео тут https://7eminar.ua/events/2693/4606 Юридичні особи, що використовують працю фізосіб та не є органами соцзахисту чи військовими організаціями, заповнюють Додатки 1,4 та 5. Більш ніяких. В вашому випадку, для тієї особи потрібно заповнити Д5 з категорією особи 3, Д1 з КЗО26 та Д4 з ознакою доходу 102. В потрібні рядки Розрахунку, якщо будуть правильно заповнені додатки, суми попадуть самі.-сума винагороди в рядок 1.2, а єдиний внесок в 3.1. Раді допомогти, звертайтесь ще
НИ
Нина
26.05.2026 | 23:58
Відповідь надано
Недоліки первинних документів: наслідки відсутності обов’язкових реквізитів
Вітаю. Якщо у ФОП або ТОВ на 3 групі єдиного податку (без ПДВ) у видаткових накладних відсутній обов’язковий реквізит — зокрема посада особи, відповідальної за здійснення господарської операції та правильність її оформлення, — це дійсно вважається недоліком первинного документа…
ІД
Давиденко Ірина
26.05.2026 | 20:48
Відповідь надано
Оподаткування ПДВ при тендері для ЮНІСЕФ: що знати
Доброго дня. Підприємство є платником ПДВ та приймає участь в тендері де міститься наступна інформація : «Закупівля проводиться за рахунок благодійної допомоги фонду United Nations Children’s Fund (ЮНІСЕФ) у рамках затвердженого Програмного документу ЮНІСЕФ для України на період…
НА
Наталья
26.05.2026 | 20:36
Відповідь надано
Виписка податкових накладних: нові КВЕД і податкові наслідки
Добрий день. Наше ТОВ є платником ПДВ та має договір з обленерго на постачання електроенергії.Ми встановили сонячні батерії та уклали договір на відпуск електроенергії за "зеленим тарифом" механізмом взаємообліку. Наразі між нами та обленерго проводиться взаємооблік, і вони нам…
АН
Анна
26.05.2026 | 20:25
Відповідь надано
Звільнення працівника без відпрацьованих днів та компенсаційних виплат
Доброго дня! Працівник прийнятий на роботу 15,05,2026 і відразу написав заяву на відпустку без збереження ЗП, нема жодного відпрацьованого дня, а 28,05,2026 звільняється. Компенсації в нього ж нема? Нічого до виплати не буде…
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
26.05.2026 | 20:23
Відповідь надано
Навчання з охорони праці: табелювання та документи для сумісників
Вітаю! Підп-во направляє двох працівників (один із них — зовн. сумісник) на навчання з охорони праці на 2 робочі дні згідно з наказом.Підкажіть, будь ласка:
Табелювання: Яку позначку ставити в Табелі за ці дні (зокрема для зовнішнього сумісника)?Вид відпустки:у зв'язку з…
Табелювання: Яку позначку ставити в Табелі за ці дні (зокрема для зовнішнього сумісника)?Вид відпустки:у зв'язку з…
ОГ
Григоркіна Ольга
26.05.2026 | 19:32
Відповідь надано
Зміна термінів виплати відпускних: законність та можливі санкції
Добрий день! Чи є шляхи документального оформлення зміни термінів виплати відпускних без порушення законодавства? Йдеться про виплату два рази на місяць з авансом та із зарплатою. Працівники в заяві на відпустку пишуть про бажання отримати відпускні в найближчий строк виплати…
ОК
Оксана Малойван
26.05.2026 | 19:07
Відповідь надано
Облік часу праці водія під час тривалого відрядження за кордоном
Як правильно проводити відрядження, яке почалося 30.03.26 і ще водій не повернувся, і може бути більше 60 днів? Зарплата нараховується за 40 годинним графіком на тиждень, водій їздить за кордон, які є дозволені варіанти обліку часу праці для такого випадку, чи можна залишити…
ОП
Поліщук Олексій Євгенійович
26.05.2026 | 19:07
Відповідь надано
Оплата витрат з корпоративної картки: авансовий звіт і накази
Добрий день, Уточніть таке питання ТОВ на загал. системі, якщо керівник на протязі місяця оплачує господарські різні витрати з карти ключ до рахунку або іменної корпоративної картки чи достатньо раз на місяць заповнювати авансовий звіт та докласти чеки. Чи треба якийсь наказ…
ОК
Оксана Малойван
26.05.2026 | 19:01
Відповідь надано
Прийняття співробітника на основне місце після зовнішнього сумісництва
Співробітник прийнятий на зовнішнє сумісництво, з основного місця його звільнили 29.04.26, як нам його тепер прийняти на основне місце в себе на ту ж саму посаду? Звільнити і виплатити компенсацію відпустки та розрахункові, а потім знову прийняти за основним? Він вже на пенсії…
SV
Svetasha
26.05.2026 | 18:58
Відповідь надано
Правильний розрахунок заробітної плати за день відрядження
*Як вірно розрахувати з.пл. під час відрядження в 05 м-ці, якщо їздив 1 день у відрядження?
Працівник мав з.пл. за 03м. та за 04м. по 27433,00грн. В 05м-ці 19531,44 та лікарняний за рах. ПФ 6177,36 (за 12-18.05.26)…
Працівник мав з.пл. за 03м. та за 04м. по 27433,00грн. В 05м-ці 19531,44 та лікарняний за рах. ПФ 6177,36 (за 12-18.05.26)…
ИГ
Игнатенко Ольга
26.05.2026 | 18:11
Відповідь надано
Врахування матеріальної допомоги при розрахунку мінімальної зарплати в травні
Якщо відпускні та матеріальну допомогу на оздоровлення за червень 2026р (з 01.06.)нарахували в травневу зарплату, чи потрібно враховувати суму такої матеріальної допомоги при розрахунку доплати до мінімальної зарплати в травні…
ЮЛ
Юлія
26.05.2026 | 18:09
Відповідь надано
Оплата відрядження у вихідний день: нюанси та правила компенсації
Працівник відбуває у відрядження у вихідний день (неділю), за що йому надається інший день відпочинку. Як це правильно оплатити?
Чи нараховується зарплата за неділю? Чи оплачується інший день відпочинку…
Чи нараховується зарплата за неділю? Чи оплачується інший день відпочинку…
АН
Анна
26.05.2026 | 17:53
Відповідь надано
Розрахунок компенсації відпустки для директора на сумісництві
Доброго дня! Директор прийнятий на роб 02,03,26 за сумісництвом, на умовах неповного р.ч., 1 день на місяць – 19 числа, якщо це число припадає на вихідний, святковий або неробочий день, робочий день переноситься напередодні вихідного, святкового або неробочого дня, 2 години на…
ОК
Оксана
26.05.2026 | 17:48
Відповідь надано
Оформлення документів для ЗЕД: оригінали, інвойси, підписи та печатки
Як має виглядати оригінал договору з нерезидентом, інвойси, специфікації? Цікавить паперовий документ, який я покладу в папку. Мокрі печатки, підписи. Як це технічно зробити. Чи достатньо сканкопій…
ЮЛ
Юлія
26.05.2026 | 17:42
Відповідь надано
Обов'язковість реєстрації ПРРО для грумінг-салонів та послуг
Вітаю, підкажіть, будь ласка, чи обоʼчзково треба встановлювати прро для грумінг салону і у яких випадках він не є обовʼязковим? Якщо будуть надаватися послуги стрижки тварин чи потрібен поро? І якщо будуть продавати косметику і аксесуари,,чи обовʼязково потрібен прро? І…
ЮЛ
Юля
26.05.2026 | 17:40
Відповідь надано
Звільнення зовнішнього сумісника: чи потрібно подавати інформацію до ПФУ
Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, при звільненні зовнішнього сумісника чи потрібно подавати до ПФУ «Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)» / «Повідомлення про зміни в трудових відносинах»…
Підкажіть, будь ласка, при звільненні зовнішнього сумісника чи потрібно подавати до ПФУ «Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)» / «Повідомлення про зміни в трудових відносинах»…
МА
Марія
26.05.2026 | 17:40
Відповідь надано
Виправлення адреси у лікарняному листку: що потрібно зробити
Добрий день у паперовому лікарняному листку вказано адресу фопа не ту по якій він зареєстрований, а ту де він веде діяльність. що робити? чи потрібно зробити виправлення в такому лікарняному листку…
АЛ
Аліна
26.05.2026 | 17:37
Відповідь надано
Правильність оформлення акта на оренду серверів за договором
Підприємство є резидентом Дія Сіті з ПДВ.Основний вид діяльності підприємства - Комп'ютерне програмування (62.01).Підписано договір з покупцем про надання у користування виділеного серверу «CLASSIC CPU: Dual E5-2670V3 (Total Cores 24 / Total Threads 48 / Processor Base Frequency…

