ДА
Дарія
18.07.2023 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо ФОП призваний на службу як солдат, проте має ФОП де жінка найманий працівник і тим часом здійснює діяльність чи немає тут порушення?
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.07.2023 | 13:18
Відповідь надано
Якщо мобілізований ФОП займає штатну посаду у військовому формуванні ЗСУ, то згідно з антикорупційним законодавством йому заборонено здійснювати підприємницьку діяльність. Тому, на нашу думку, вихід – припинити ФОП та відкрити ФОП дружині.
Але радимо з цього приводу звернутися за додатковим роз'ясненням до ДПС України.
Відповідно до ч. 3 ст. 39 «Про військовий обов’язок і військову службу» (zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12 за громадянами України, які призвані на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийняті на військову службу за контрактом, у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану на строк до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію не припиняється державна реєстрація підприємницької діяльності ФОП. А в разі непровадження ними підприємницької діяльності в період проведення мобілізації нарахування податків і зборів таким ФОП не здійснюється. Тобто в даному Законі немає прямої заборони виконання військовослужбовцем своїх трудових обов’язків, зокрема в режимі дистанційної праці, навпаки міститься окрема норма стосовно мобілізованих ФОП. Проте нормами спеціального антикорупційного Закону «Про запобігання корупції» (zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18, а саме п.п. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 суб’єктами, на яких поширюється дія даного закону, є також військові посадові особи ЗСУ. Це означає, що обмеження щодо суміщення та сумісництва (у тому числі заборона на зайняття іншою оплачуваною діяльністю) поширюється на військових посадових осіб Збройних Сил України, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України та інших утворених відповідно до законів військових формувань, крім військовослужбовців строкової військової служби, курсантів вищих військових навчальних закладів, курсантів вищих навчальних закладів, які мають у своєму складі військові інститути, курсантів факультетів, кафедр та відділень військової підготовки.
Відповідно до ч. 12 ст. 6 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» (zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12 військовими посадовими особами є військовослужбовці, які обіймають штатні посади, пов’язані з виконанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських обов’язків, або які спеціально уповноважені на виконання таких обов’язків згідно із законодавством
Але радимо з цього приводу звернутися за додатковим роз'ясненням до ДПС України.
Відповідно до ч. 3 ст. 39 «Про військовий обов’язок і військову службу» (zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12 за громадянами України, які призвані на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийняті на військову службу за контрактом, у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану на строк до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію не припиняється державна реєстрація підприємницької діяльності ФОП. А в разі непровадження ними підприємницької діяльності в період проведення мобілізації нарахування податків і зборів таким ФОП не здійснюється. Тобто в даному Законі немає прямої заборони виконання військовослужбовцем своїх трудових обов’язків, зокрема в режимі дистанційної праці, навпаки міститься окрема норма стосовно мобілізованих ФОП. Проте нормами спеціального антикорупційного Закону «Про запобігання корупції» (zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18, а саме п.п. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 суб’єктами, на яких поширюється дія даного закону, є також військові посадові особи ЗСУ. Це означає, що обмеження щодо суміщення та сумісництва (у тому числі заборона на зайняття іншою оплачуваною діяльністю) поширюється на військових посадових осіб Збройних Сил України, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України та інших утворених відповідно до законів військових формувань, крім військовослужбовців строкової військової служби, курсантів вищих військових навчальних закладів, курсантів вищих навчальних закладів, які мають у своєму складі військові інститути, курсантів факультетів, кафедр та відділень військової підготовки.
Відповідно до ч. 12 ст. 6 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» (zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12 військовими посадовими особами є військовослужбовці, які обіймають штатні посади, пов’язані з виконанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських обов’язків, або які спеціально уповноважені на виконання таких обов’язків згідно із законодавством
КО
Костів Ірина
15.05.2026 | 20:57
Відповідь надано
Коректне оформлення фіскального чека при інтернет-торгівлі одягом
Добрий вечір! Інтернет торгівля одягом. Передоплпт отримується через вейфорпей і фіскалізується (передоплата за замовлення умовно 100,00). Потім товар відправляється новою поштою, є дог з НП. Формується автоматично фіскальний чек, який надсилається на ел пошту покупцю, в чеку…
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
15.05.2026 | 18:50
Відповідь надано
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
ТОВ у січні та лютому 2026 р. мало 1 працівника.
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
ІВ
Інна Володимирівна
15.05.2026 | 18:43
Відповідь надано
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
ТОВ зареєстровано в середині 2025р. В штаті має двох робітників на основному місці роботи та 3х сумісників. Чи повинен він сканувати трудові книжки та подавати їх до ПФУ ? І щодо яких працівників- усіх чи тільки працюючіх на основному місці роботи…
АЛ
Алла
15.05.2026 | 18:34
Відповідь надано
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити прийняття лікаря-стоматолога на 0,5 ставки, якщо фактично працівник буде працювати по 4 години щоденно, 7 днів на тиждень?
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
ІР
Ірина
15.05.2026 | 18:10
Відповідь надано
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Доброго дня. Будівельне підприємство. Приводимо назви посад у відповідність класифікатору професій. В нас є Начальник проектного відділу та Керівник виробничо-технічного відділу. Для Начальника проектного відділу код 1237.2 - але чи треба переробляти на Начальник відділу…
ЮЛ
Юлія
15.05.2026 | 17:00
Відповідь надано
Правильність зазначення призначення платежу для ФОП 2 групи
ФОП 2 група.Договір Публічноі оферти і рахунки. Відправляємо кожному замовнику Договір Публічноі оферти + рахунок. Коли люди оплачують цей рахунок, то посилання в призначені платежу на рахунок. Це вірно? Наприклад :" Оплата за дизайнерські послуги згідно рахунку №10 від…
ЮЛ
Юлія
15.05.2026 | 16:53
Відповідь надано
Коли подавати об'єднаний звіт: до чи після квартальної звітності
Підкажіть пліз ОБ'єднаний звіт за квітень здавати ти чекати квартальну звітність…
ОК
Оксана
15.05.2026 | 16:51
Відповідь надано
Імпорт металу з Польщі: нюанси НДС та податкових документів
Импорт.Фирма НДС общая система.заключили контракт на покупку металла в Польше.подскажите дальнейшие действия,нюансы,проводки ,составление налоговой накладной и декларации по пдв.Не сталкивались с импортом…
ЯЩ
Ящук Тетяна
15.05.2026 | 16:45
Відповідь надано
Виплата декретних: можливість відмови та розрахунок сум декрету
добрий день. Жінку прийнято на роботу за сумісництвом 15.04.2026 ЗП 727*6р.д=4362. з 22.04.2026 по 05.05.2026 заява без збереження за власний рахунок. з 05.05.2026 по 12.05.2026 нараховано ЗП 727*6р.д=4362. Стаж за основним більше 12 міс і зп 20тисяч. Як відмовити в виплаті…
ТЕ
Тетяна
15.05.2026 | 16:42
Відповідь надано
Чи порушує юрособа правила, використовуючи термінали на касах
Юрособа здійснює роздрібний продаж товару через РРО, застосовуючи термінали для оплати за товар карткою. В магазині знаходяться 3 каси. На одній із них розрахунки проводяться тільки готівкою, без терміналую. В разі потреби оплати карткою, покупця просять підійти на іншу касу, де…
ЛН
Людмила Николаевна
15.05.2026 | 16:24
Відповідь надано
Відповідальність за неподання нульових Ведомостей у ТЦК 2024-2025
Добрый день! Предусмотрена ли ответственность ООО за непредоставленные Ведомости о транспорте в ТЦК за 2024,2025годы , если они нулевые,с прочерками? На
34 000,00 грн. могут оштрафовать за 2024 и 2025 годы…
34 000,00 грн. могут оштрафовать за 2024 и 2025 годы…
ОА
Олена Анатоліївна
15.05.2026 | 16:24
Відповідь надано
Несплата податків та зарплати: як виправити ситуацію ФОП
ФОП має найманого працівника, кухаря. Як виявилося на сьогодні 15.05.26, що з вересня по грудень 2025 року ФОП не сплачував за найманого працівника ні податки і не виплатив зарплату. Але в об`єднаній звітності подано з вересня по грудень 2025, що все нараховано і сплачено…
МА
Марина
15.05.2026 | 16:14
Відповідь надано
Як правильно заповнити звіт за новим договором оренди
Добрий день! Декларація по оренді земельної ділянки була подана за 2026 рік. 10.04.2026 новий договір по тій самій ділянці. Сума оренди збільшилась. Подаю уточнюючий звіт. В шапці звіту рядок 1.1 заповнювати "за 2026 рік "починаючи з 10.04" або "з урахуванням уточнень з 10.04"…
ІР
Романюкова Інна Валеріївна
15.05.2026 | 16:03
Відповідь надано
Питання нарахування стажу при частковій зайнятості працівника
Доброго дня! У компанії працівник вийшов з декретного ліканяного, який був на 126 днів і повернулась до роботи на пів ставки через неповнолітню дитину. Чи буде їй нараховуватися стаж, якщо у неї ставка менша за мінімальню запрлату? І якщо ні, чи можу я в об'єднаному звіті…
НА
Наталія
15.05.2026 | 16:03
Відповідь надано
Компенсація курсової різниці працівникові за витрати у відрядженні
добрий день, працівник у відрядженні платив за проживання особистою картою. В виписці по карті було нараховану курсову різницю по даній оплаті. Чи повинно підприємство компенсувати працівнику суму такої курсової різниці? дякую…
НТ
Топал Наталя Вікторівна
15.05.2026 | 16:03
Відповідь надано
Вибір КВЕД та системи оподаткування для ФОП у агросекторі
Доброго дня. Є бажання оформитися ФОПом. Реалізація ЗЗР, насіннєвий матеріал, добрива. В планах робота з юрособами платниками ПДВ. Який краще КВЕД обрати та яка система оподаткування буде вигіднішою для співпраці з юрособами? Дякую…
ОЛ
Оля
15.05.2026 | 15:39
Відповідь надано
Оптимізація штатного розпису в умовах постійних кадрових змін
Вітаю!
Юр. особа. У компанії постійно відбувається рух кадрів: працівники звільняються та приймаються на роботу залежно від поточних потреб бізнесу.
Підкажіть, будь ласка:
— яким чином у такому випадку правильно формувати штатний розпис (з якою…
Юр. особа. У компанії постійно відбувається рух кадрів: працівники звільняються та приймаються на роботу залежно від поточних потреб бізнесу.
Підкажіть, будь ласка:
— яким чином у такому випадку правильно формувати штатний розпис (з якою…

