Заголовок тимчасово відсутній

За нехтування вимогами до ведення військового обліку штраф можуть накласти на керівника підприємства. За порушення порядку ведення військового обліку - як на керівника підприємства, так і на особу, відповідальну за ведення військового обліку відповідно до наказу. Справи про порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію і, відповідно, справи щодо порушення роботодавцями правил військового обліку як складової такого порушення розглядають ТЦК. Від їхнього імені розглядають справи про адміністративні правопорушення і накладають адміністративні стягнення керівники ТЦК (стаття 235 КпАП). Районні (міські) ТЦК та СП проводять щороку відповідно до затверджених планів перевірки стану організації та ведення військового обліку (п. 79 Порядку No 1487), перевіряють щороку (у тому числі позапланово) стан військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, а також на підприємствах, в установах та організаціях, в яких працюють військовозобов’язані, які заброньовані за цими органами, а також військовозобов’язані, яким видані мобілізаційні розпорядження. Решта державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій перевіряються один раз на чотири роки (п. 80 Порядку 1487). Один з предметів перевірки відповідно до ст. 31 Порядку 1487 є перевірка вчаного надання повідомлення про прийняття та звільнення працівників, що підлягають військовому обліку. Відповідальність за порушення правил ведення військового обліку визначає КпАП - стаття 210-1 «Порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію». Розмір штрафу становить:

- для фізичних осіб (відповідальних осіб за ведення військового обліку) - 1700 - 3400 грн;

- для посадових осіб (керівників) - 3400 - 5100 грн.

Якщо правопорушення вчинене повторно протягом року або у особливий період (воєнний час) штраф складатиме:

- для громадян фізичних осіб (відповідальних осіб за ведення військового обліку) - 3400 - 5100 грн;

- для посадових осіб (керівників) - 5100 - 8500 грн.Адміністративне стягнення може бути накладене не пізніше як через два місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - два місяці з дня його виявлення (ст. 38 КУпАП). Тобто, якщо перевірка прийде на підприємство у вересні, штраф вона уже накаласти не зможе. Раді допомогти, звертайтесь ще