ІЛ
Ілона
04.07.2023 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може ТОВ допомогти працівнику, який звернувся з запитом про допомогу та можливу участь у вирішені нагальних питань забезпечення його власних потреб, як військового, так й потреб його бригади, але НЕ ЧЕРЕЗ частину, бо він каже що в такому випадку їм нічого не дійде. Він просить щоб ТОВ надала йому особисто як фіз. особі та йомо побратимам. Чи маємо як ТОВ таку можливвість допомогти працівнику, та як все офрмлювати в бух. обліку в такому разі.
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 14:42
Відповідь надано
Так, Ви можете надати допомогу фізичним особам. Чітких інструкцій щодо правильності оформлення не існує, але є певні вимоги, на які треба зважати: лист-запит й акт приймання-передачі потрібні.
Чинне законодавство дозволяє будь-якій фізособі або юрособі бути благодійником. Так, згідно ст. 1 Закону України «Про благодійність» благодійником є дієздатна фізична особа або юридична особа приватного права яка добровільно здійснює один чи декілька видів благодійної діяльності. Отже, будь-яке приватне підприємство, окрім своєї комерційної діяльності, може час від часу займатися благодійністю без реєстрації благодійною організацією. Відповідно до ст. 3 цього ж Закону однією зі сфер благодійної діяльності є сприяння обороноздатності та мобілізаційній готовності країни, захисту населення у надзвичайних ситуаціях мирного і воєнного стану. А отже, добровільна допомога армії у вигляді придбаних ТМЦ цілком вкладається у це визначення. Також зазначимо, що додаткове фінансування армії та заходів з мобілізації або мобілізаційної підготовки за кошти благодійних пожертв фізосіб або юросіб у порядку, визначеному КМУ передбачено Законами України «Про ЗСУ», «Про оборону» та «Про мобілізацію». Чітких інструкцій щодо правильності оформлення таких операцій не існує, але є певні вимоги, на які треба зважати:
1. Для надання благодійної допомоги між благодійником та бенефіціаром потрібно укласти договір пожертви, вимоги до якого встановлені ст. 729 ЦКУ. Зауважимо, що Закону України «Про благодійність» не уточнює, в який формі має укладатися договір пожертви, але з огляду на положення ст. 208 ЦКУ правочини між юридичними особами мають укладатися в письмовій формі. В той же час ст. 207 ЦКУ нам говорить про те, що правочин вважається укладеним в письмовій формі, якщо його зміст буде зафіксований в одному чи декількох документах (у тому числі електронних), зокрема в листах, якими обмінювалися сторони або які надсилалися сторонами до інформаційно-телекомунікаційної системи, яку вони використовують. Отже для Вас важливо: отримати запит або лист-прохання від військового щодо надання допомоги у вигляді конкретних речей та цільового призначення такої допомоги. Після чого треба направити лист-пропозицію, в якому висловити бажання підприємства добровільно надати допомогу, зазначити її вид, цілі, на які буде спрямовано таку допомогу
Чинне законодавство дозволяє будь-якій фізособі або юрособі бути благодійником. Так, згідно ст. 1 Закону України «Про благодійність» благодійником є дієздатна фізична особа або юридична особа приватного права яка добровільно здійснює один чи декілька видів благодійної діяльності. Отже, будь-яке приватне підприємство, окрім своєї комерційної діяльності, може час від часу займатися благодійністю без реєстрації благодійною організацією. Відповідно до ст. 3 цього ж Закону однією зі сфер благодійної діяльності є сприяння обороноздатності та мобілізаційній готовності країни, захисту населення у надзвичайних ситуаціях мирного і воєнного стану. А отже, добровільна допомога армії у вигляді придбаних ТМЦ цілком вкладається у це визначення. Також зазначимо, що додаткове фінансування армії та заходів з мобілізації або мобілізаційної підготовки за кошти благодійних пожертв фізосіб або юросіб у порядку, визначеному КМУ передбачено Законами України «Про ЗСУ», «Про оборону» та «Про мобілізацію». Чітких інструкцій щодо правильності оформлення таких операцій не існує, але є певні вимоги, на які треба зважати:
1. Для надання благодійної допомоги між благодійником та бенефіціаром потрібно укласти договір пожертви, вимоги до якого встановлені ст. 729 ЦКУ. Зауважимо, що Закону України «Про благодійність» не уточнює, в який формі має укладатися договір пожертви, але з огляду на положення ст. 208 ЦКУ правочини між юридичними особами мають укладатися в письмовій формі. В той же час ст. 207 ЦКУ нам говорить про те, що правочин вважається укладеним в письмовій формі, якщо його зміст буде зафіксований в одному чи декількох документах (у тому числі електронних), зокрема в листах, якими обмінювалися сторони або які надсилалися сторонами до інформаційно-телекомунікаційної системи, яку вони використовують. Отже для Вас важливо: отримати запит або лист-прохання від військового щодо надання допомоги у вигляді конкретних речей та цільового призначення такої допомоги. Після чого треба направити лист-пропозицію, в якому висловити бажання підприємства добровільно надати допомогу, зазначити її вид, цілі, на які буде спрямовано таку допомогу
ІК
Качанова Ірина Іванівна
24.05.2026 | 21:16
Відповідь надано
Особливості продажу ікон релігійною громадою: бухгалтерія та податки
Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка:
1.Чи може релігійна громада (НПО) продавати писані ікони? Якщо так, то як це правильно робити чи є якісь особливості при цьому? 2. Якщо може, то, наприклад, пожертвувала фізична особа (ФО) релігійній громаді (НПО) писані ікони (як це…
1.Чи може релігійна громада (НПО) продавати писані ікони? Якщо так, то як це правильно робити чи є якісь особливості при цьому? 2. Якщо може, то, наприклад, пожертвувала фізична особа (ФО) релігійній громаді (НПО) писані ікони (як це…
ЛД
Добрич Людмила Миколаївна
24.05.2026 | 21:09
Відповідь надано
Чи має право ФОП на допомогу під час декрету
Доброго дня, підкажіть будь ласка ФОП інвалід не сплачував за себе ЄСВ, в цьому році з січня по травень 2026р. добровільно сплачував ЄСВ за себе, з червня йде в декретну відпустку по вагітності , чи має вона можливість подати на виплату як фоп допомоги по вагітності, якщо…
ТЕ
Тетяна
24.05.2026 | 19:59
Відповідь надано
Помилка в ПДВ-декларації: як подати уточнюючий розрахунок
Вітаю. В податковій декларації з ПДВ при поданні на відшкодування допущено помилку: в р.20.2.1. декларації не проставлено суму на рахунок в банку , а в додатках 2 і 3 все вірно. Як правильно подати уточнюючий розрахунок…
КА
Катерина
24.05.2026 | 16:29
Відповідь надано
Перехід на загальну систему: нові договори чи додаткові угоди
ФОП на єдиному податку має договори з клієнтами та постачальниками. При переході на загальну систему оподаткування та реєстрації платником ПДВ чи достатньо укласти додаткові угоди до чинних договорів, чи краще укладати нові договори…
НВ
Наталія Вікторівна
24.05.2026 | 15:08
Відповідь надано
Зміни в обліку ЄСВ, ПДФО та ВЗ: актуальні питання та рішення
Добри…
ІВ
Іванна
24.05.2026 | 11:43
Відповідь надано
Прийом на роботу переселенця з неповною трудовою книжкою: нюанси
Добрий день, оформляю на роботу працівника, який має статус переселенця і має трудову книжку де є запис про прийняття на роботу. У компанії де він працював він не звільнений, по причині що підприємства фізично немає, і територія окупована. Чи можу я прийняти на основне місце…
ОП
Прутян Олена Миколаівна
24.05.2026 | 10:35
Відповідь надано
Уточнююча декларація: чи потрібно дублювати суми з ЄП
Подається уточнюююча декларація платника ЄП ФОП 2 гр.
Уточнююється лише сума доходу. Чи потрібно дублювати суми з військового та ЄП?
ЄСВ не подається в уточнюючій декларації…
Уточнююється лише сума доходу. Чи потрібно дублювати суми з військового та ЄП?
ЄСВ не подається в уточнюючій декларації…
ВО
Овод Валентина
24.05.2026 | 09:41
Відповідь надано
Оплата лікарняного під час відпустки: варіанти та накази
найманий працівник ФОПу у відпустці беззбереження весь травеньЄСВ не сплачено. 20 травня переніс операцію буде лікарняний.Які є варіанти оплатити цей лікарняний ? чи відмовити який наказ треба…
НА
Наталія
24.05.2026 | 00:21
Відповідь надано
Документи та строки виплати відпускних: важливі нюанси для кадровиків
Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, які документи необхідно оформити перед наданням щорічної відпустки працівнику: чи достатньо заяви працівника та наказу, чи потрібно оформлювати ще якісь додаткові документи?
У які строки мають бути виплачені відпускні: чи правильно, що…
У які строки мають бути виплачені відпускні: чи правильно, що…
НА
Наталія
23.05.2026 | 22:38
Відповідь надано
Соціальна відпустка на дітей: правила, тривалість та особливості оформлення
Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка: соціальна відпустка на дітей (якщо у працівника двоє дітей віком до 15 років) становить 10 календарних днів?
Також уточніть чи розрахунок та оформлення цієї соціальної відпустки здійснюється за тими ж правилами, що й щорічна основна…
Також уточніть чи розрахунок та оформлення цієї соціальної відпустки здійснюється за тими ж правилами, що й щорічна основна…
НА
Наталія
23.05.2026 | 20:19
Відповідь надано
Виключати лікарняні дні при розрахунку середньої зарплати
Добрий вечір. При розрахунку середньої заробітної плати для оплати соціальної відпустки на дітей у розрахунковому періоді є період тимчасової непрацездатності (6 календарних днів у січні 2026 року).
Чи потрібно при цьому виключати дні лікарняного з загальної кількості…
Чи потрібно при цьому виключати дні лікарняного з загальної кількості…
НА
Наталія
23.05.2026 | 20:12
Відповідь надано
Оформлення наказу про надання невикористаної щорічної відпустки
Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити наказ про надання щорічної відпустки: працівнику у червні 2026 року надається щорічна відпустка тривалістю 24 календарні дні за 2018 робочий рік (невикористана відпустка).
Як правильно зазначити це в наказі: чи…
Як правильно зазначити це в наказі: чи…
ВГ
Головаха Валентина Володимирівна
23.05.2026 | 20:06
Відповідь надано
Відмова у виплаті лікарняних: чи потрібно оформлювати рішення
Вітаю ! Неприбуткова організація ( ОСББ) 01.08.2022 була прийнята на роботу прибиральниця на умовах неповного робочого дня за сумісництвом . Дана працівниця перебувала на лікарняному з 10.12.2024р.- 04.08.2025р. лікарняні було оформлені безперервно, при цьому дана працівниця…
ЛА
Лариса Клименко
23.05.2026 | 19:42
Відповідь надано
Перевірка податкової: залишки алкоголю після закриття ФОП
Добридень. ФОП на загальній системі закрився у 2022 році. Період роботи 2020-2022р. Зараз податкова проводить перевірку. Питає залишки алкогольної продукції. У ФОПа було кафе. Залишки невеликі, залишив собі, для особистого використання. Коли кафе працювало, залишки були. Зараз…
ІР
Ірина
23.05.2026 | 19:20
Відповідь надано
Підстави для скидання з спрощеної системи: інтернет-магазин та КВЕДи
Вітаю. фоп на 2 групі торгівля буд.матеріалами. володіє інтернет-магазином на пром юа як фіз.особа але платіж за користування інтернет-магазином на платформі пром здійснив як фоп у липні 2025року. продажів до сьогоднішнього дня не було. це є порушення перебування на спрощеній…
ОН
Неділько Олена Євгенівна
23.05.2026 | 17:45
Відповідь надано
Чи вплине звільнення працівника на статус критичного підприємства
ДД. Для отримання статусу критичного підприємству треба мати середню зп за попередній місяць по підприємству більше 21617,50 чи по кожному працівнику також. наприклад якщо подаємо документи у травні а в квітні середня по підприємству більше 22000, але один працівник звільнився…
ОЛ
Олександр
23.05.2026 | 15:39
Відповідь надано
ФОП на пів ставки: декретні виплати та допомога від роботодавця
Фоп працевлаштований на пів ставки в державному садочку, зп менше мінімалки чи може такий фоп піти в декрет саме як фоп і отримати допомогу зі сплачених самостійно внесків, чи він буде отримувати допомогу від роботодавця…
ОЛ
Олександр
23.05.2026 | 15:37
Відповідь надано
Чи звільняється ФОП від сплати ЄСВ при низькій зарплаті
Фоп працевлаштований на пів ставки в державному садочку, зп менше мінімалки чи звільняється такий фоп від сплати ЄСВ за себе…
ЛІ
Леся Іванівна
23.05.2026 | 15:04
Відповідь надано
Регулювання виплат зарплати в бюджетних установах: ключові документи
Яким документом регулюються виплати зарплати та доплати до тарифної ставки в бюджетній установі…

