Заголовок тимчасово відсутній

Якщо у вас відбувається тільки переведення на іншу посаду, то цю подію потрібно відобразити в додатку 5. Тобто ви маєте заповнити тільки 1 рядок, в якому зазначити в гр 10 дату початку роботи на новій посаді, в гр 12 - 1, в гр 13-15 - інформацію про нову посаду, в гр 16 - номер та дату наказу про переведення. Проте у вас інша ситуація. Перевести з одного підприємства на інше не можна просто як переведення. Працівників звільняють на підставі п. 5 ст 36 КЗпП переведення працівника, за його згодою, на інше підприємство, в установу, організацію або перехід на виборну посаду. А це вже зовсім інше. Потрібно звільнити працівника за п. 5 ст 36 КЗпП, показати це в додатку 5 поепереднього роботодавця, потім у нового роботодавця слід показати прийняття на роботу. Якщо є прийняття на роботу, тобто укладається новий ТД, то обовязково потрібно подати повідомлення про прийняття до ДПС

Раді допомогти, звертайтесь ще!