Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Наше підприємство хоче скласти договори добровільного медичного страхування для працівників. Чи потрібно це фіксувати в колективному договорі? Можемо ми це віднести на затрати?. А також застосовувати положення пп"В" п.п.164.2.16 ст. 164 ПКУ.

Уточнення: Чи потрібно це фіксувати в колективному договорі та обліковій політиці підприємства, та відносити на затрати. Можливо також укладати угоди з працівниками які зараз тимчасово мобілізовані, та з працівниками за сумісництвом.

Анастасія, консультант

експерт

05.06.2023 | 16:57

Відповідь надано

Відповідно до п.п. «в» п.п. 164.2.16 п. 164.2 ст. 164 Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року № 2755-VІ із змінами та доповненнями (далі – ПКУ) до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку включається сума пенсійних внесків у межах недержавного пенсійного забезпечення відповідно до закону, страхових платежів (страхових внесків, страхових премій), у тому числі, за договорами добровільного медичного страхування та за договором страхування додаткової пенсії, внесків на пенсійні вклади, внесків до фонду банківського управління, сплачена будь-якою особою – резидентом за платника податку чи на його користь, крім сум, що сплачуються, зокрема, роботодавцем-резидентом за свій рахунок за договорами недержавного пенсійного забезпечення платника податку та/або за договорами добровільного медичного страхування в межах 30 відс. нарахованої заробітної плати такому працівнику.

Як правильно скласти наказ про облікову політику виробничого підприємства? на які основні моменти слід звернути увагу? Як правильно визначитись з переліком витрат, та чи потрібно їх прописувати в наказі про обл політику. Дякую. "Відповідно до п.п. «в» п.п. 164.2.16 п. 164.2 ст. 164 Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року № 2755-VІ із змінами та доповненнями (далі – ПКУ) до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку включається сума пенсійних внесків у межах недержавного пенсійного забезпечення відповідно до закону, страхових платежів (страхових внесків, страхових премій), у тому числі, за договорами добровільного медичного страхування та за договором страхування додаткової пенсії, внесків на пенсійні вклади, внесків до фонду банківського управління, сплачена будь-якою особою – резидентом за платника податку чи на його користь, крім сум, що сплачуються, зокрема, роботодавцем-резидентом за свій рахунок за договорами недержавного пенсійного забезпечення платника податку та/або за договорами добровільного медичного страхування в межах 30 відс. нарахованої заробітної плати такому працівнику.

Раді допомогти, звертайтесь ще!"

Раді допомогти, звертайтесь ще!