НА
наталія
29.05.2023 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник 02.06.2023 іде у щорічну оплачувану відпустку. Коли потрібно виплатити відпускні, за Здні до початку відпустки чи першого дня відпустки ?

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.05.2023 | 23:41
Очікує відповідь
В статтю 115 КЗпП та ст. 21 Закону про відпустки були внесені зміни щодо строку виплати відпускних:«Заробітна плата працівникам за весь час відпустки виплачується до початку відпустки, якщо інше не передбачено законодавством, трудовим або колективним договором». До 19 липня 2022 року було встановлено, що заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше ніж за 3 (календарні) дні до її початку. Тепер відпускні мають бути виплачені не пізніше моменту початку відпустки. У своєму коментарі від 01.08.2022 р. до Закону № 2352 Мінекономіки зазначило, що моментом початку відпустки доцільно вважати нуль годин нуль хвилин першого календарного дня відпустки, зазначеного у рішенні про її надання. Але в колдоговорі підприємства може залишитись умова про виплату відпускних за 3 дні до початку відпустки. У цьому випадку, на мою думку, до оновлення локальних правил слід дотримуватися попередньо визначеного строку виплати. А тому як до, так і після 19.07.2022 р. слід виплачувати відпускні не пізніше ніж за 3 к. дн. до початку відпустки. Проте , якщо у вас в колдоговорі залищилась умова щодо виплати відпускних за 3 дні до початку відпустки, ви можете внести зміни до локального акту (колдовогору) та оновити строки виплати відпускних. Це може бути як і безпосередньо перед початком відпустки, так і за 1 або 2 дні до її початку.
Разом з тим, інколи у виключних випадках (у зв’язку із сімейними обставинами, станом здоров’я тощо)можна виплатити відпускні у строк погоджений між працівником та роботодавем, наприклад у найближчий строк для виплати зарплати. Така можливість допускалася і до зміни зазначених вище норм і зараз — зокрема параграфом 2 ст. 7 Конвенції № 132 передбачено, що належні до виплати суми виплачуються особі до відпустки, якщо інше не передбачено в угоді між працівником та роботодавцем. Як правило про це працівник зазначає у заяві про надання відпустки. Але, якщо відпустка передбачена графіком відпусток, то виплатити відпускні слід до початку відпустки. Раді допомогти, звертайтесь ще
Разом з тим, інколи у виключних випадках (у зв’язку із сімейними обставинами, станом здоров’я тощо)можна виплатити відпускні у строк погоджений між працівником та роботодавем, наприклад у найближчий строк для виплати зарплати. Така можливість допускалася і до зміни зазначених вище норм і зараз — зокрема параграфом 2 ст. 7 Конвенції № 132 передбачено, що належні до виплати суми виплачуються особі до відпустки, якщо інше не передбачено в угоді між працівником та роботодавцем. Як правило про це працівник зазначає у заяві про надання відпустки. Але, якщо відпустка передбачена графіком відпусток, то виплатити відпускні слід до початку відпустки. Раді допомогти, звертайтесь ще
ВГ
Головаха Валентина Володимирівна
06.05.2026 | 22:18
Відповідь надано
Як розрахувати середньомісячний дохід для ВПО з інвалідністю
Вітаю ! На підприємстві прийняли на роботу особу яка є ВПО (внутрішньо переміщена особа) вона є також особа з інвалідністю 3 группа , для виплати на проживааня для ВПО , як рахується середньомісячний сукупного доходу…
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
06.05.2026 | 19:45
Відповідь надано
Курси для бухгалтера з досвідом: навчання веденню ФОП
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, бухгалтер по зарплаті із досвідом роботи 10 років, хоче навчитися вести самостійно ФОП, щоб Ви порадили, можливо є якісь курси…
ІР
Ірина
06.05.2026 | 19:22
Відповідь надано
Чи потрібно доплачувати директору за виконання обов'язків бухгалтера
На фірмі 1 директор. Після подання форми 1-ОПП він появився в ЕКП додатково як головний бухгалтер. Звітність підписує один, як директор. Чи потрібно директору доплачувати в цій ситуації за виконання обовязків головного бухгалтера? Штатним розкладом передбачений тільки бухгалтер…
ТА
Таїсія
06.05.2026 | 19:14
Відповідь надано
Правомірність запису про ознайомлення в наказі про прийняття
Доброго дня ,наскільки правомірно в наказі про прийняття вказувати ,що працівник ознайомлений з З правилами внутрішнього трудового розпорядку ,З інструкцією з пожежної безпеки ,З інструкцією з охорони праці. Чи звільняє цей запис роботодавця від дублювання цієї інформації в…
АН
Анастасія
06.05.2026 | 18:37
Відповідь надано
Штрафи і пені за уточнення звітності по зарплаті працівника
Вітаю! Які будуть штрафні санкції, якщо уточнити 7 місяців об'єднаної звітності по найманому працівнику за 2022 рік, якщо звіти подавались як працівник у відпустці без збереження, а тепер потрібно показати отримання заробітної плати? Штрафи за звітність, за ЄСВ, ПДФО та…
НР
Репецька Наталія Богданівна
06.05.2026 | 18:05
Відповідь надано
Підпис електронними документами під час відсутності керівника: можливості
Доброго дня, підкажіть чи можна на час тимчасової відсутності керівника (відпустка, тимчасова непрацездатність) підписувати його електронним ключем звіти , платіжки та інші електронні документи , де потрібно накладення КЕПу або файлового ключа…
ОТ
Танасієнко Олексій Юрійович
06.05.2026 | 17:41
Відповідь надано
Виплата дивідентів частинами: облік, податки та можливі зміни
ТОВ загальна система, рішення пр овиплату дивідентів власникам (фіз.особи) в квітня 2026 за 2023 рік. Як вірно провести в бухг обілку. якщо податки і виплата буде частинами протягом року і можливо навіть власники захочуть потім замінити рішення на менше суму на фактичні виплати…
СВ
Світлана
06.05.2026 | 17:36
Відповідь надано
Документи для надання послуг без ПДВ у міжнародних проектах
Добрий день.
Партнер звернувся до готелю з проханням надати послуги проживання, учасникам Проєкту EdUP, який сприяє розвитку децентралізованої системи професійної освіти та підготовки будівельників.
Закупівля здійснюється за кошти проєкту міжнародної технічної…
Партнер звернувся до готелю з проханням надати послуги проживання, учасникам Проєкту EdUP, який сприяє розвитку децентралізованої системи професійної освіти та підготовки будівельників.
Закупівля здійснюється за кошти проєкту міжнародної технічної…
ОЛ
Олеся
06.05.2026 | 17:36
Відповідь надано
Як змінити основний вид діяльності ФОП на оренду
ФОП займався виробництвом виробів з пластмаси, це був основний вид його діяльності...(Що засвідчують КВЕД), тепер він буде займатися виключно здачею в оренду нежитлових приміщень...
Як змінити його основний вид діяльності…
Як змінити його основний вид діяльності…
НД
Демирова Наталья Григоріївна
06.05.2026 | 17:12
Відповідь надано
Подання єдиної звітності ФОП: березень та пусті звіти
Доброго дня. ФОП 2 групи без найнятих співробітників. тільки у березні 2026 році були виплати іншим ФОП за послуги. Єдину звітність можна подавати тільки за березень ? Пусті звіти за січень та лютий можна не здавати, якщо не було данних? Дякую…
ЮР
Юрій
06.05.2026 | 17:10
Відповідь надано
Військовий облік: звітність та відомість про відсутність транспорту
ТОВ не має у штаті чоловіків і не звітує до ТЦК за відсутності такої звітності чи треба подавати відомість про відстутність автотранспорту на підприємстві і якщо навпаки підприємство зареєструвалося в ТЦК то чи потрібно подавати таку відомість і у якій формі…
ЮЛ
Юлія Ренесанс
06.05.2026 | 17:09
Відповідь надано
Відвантаження товарів: зміна номенклатури та податкові наслідки
Вітаю. Заключен договір на поставку великої кількості різного товару ( матеріалів ) . Покупці зробили передоплату - ми ( продавці) в номенклатурі вказали одне найменування, а трохи згодом відвантажили іншу номенклатуру, яку не відображали у податковій накладній на передоплату…
ОБ
Бурдейна Олена
06.05.2026 | 16:55
Відповідь надано
Проблеми зі звітністю по інвалідам без форми до травня 2026 року
Яка ситуація з подачи звітністі по інвалідам за 1 квартал 2026року, якщо не буде форми звітності до 11.05.2026року…
ОЛ
Ольга
06.05.2026 | 16:52
Відповідь надано
Документи для модернізації будівлі: чи вистачить акт виконаних робіт
Будівельне ТОВ здійснює заміну даху(без матеріалів) у приміщ.ТОВ(платник ПНП). Матеріали купуються самостійно замовником та передаються виконавцю. Виконавець по завершенню робіт надав лише акт виконаних робіт без опису використаних матеріалів в роботі, на матеріали є лише…
ОЛ
Олександра
06.05.2026 | 16:42
Відповідь надано
Питання про оплату праці директора при зовнішньому сумісництві
Вітаю! Якщо новостворене ТОВ 1 з засновників був призначений директором згідно протоколу безоплатно, і згідно наказу веде ВО теж безоплатно, не було найманих. Зараз прийняли на роботу працівника і плануємо вивести директора на 0,25 ставки зовнішнім сумісником, як додати доплату…
ІР
Ірина Салогор
06.05.2026 | 16:41
Відповідь надано
Округлення середньої кількості працівників з інвалідністю: питання
Розрахунок внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю (В) наразі визначається за формулою: В = ЗПсер × 0,4 × 0,5 × К × (Н - Іпр). Питання: норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у нашого підприємства дорівнює 1, але на підприємстві інвалід…
ОЛ
Олена
06.05.2026 | 16:38
Відповідь надано
Оригінал чи копія довідки про інвалідність: що приймати
Довідку про інвалідність співробітник має надавати в оригіналі чи можно прийняти копію довідки…

