Заголовок тимчасово відсутній

У Вашій ситуації з метою розрахунку середньоденної зарплати для оплати лікарняного керуватимемось п. 3 і п. 25 Порядку № 1266. Розрахунковий період становить з 01.05.2022 по 30.04.2023, проте з цього періоду віднімаємо дні, невідпрацьовані з поважних причин (тимчасова непрацездатність, відпустка по вагітності та пологах, відпустка для догляду за дитиною до 3 та до 6 років, відпустка без збереження зарплати, призупинення дії трудового договору). Зауважте, період мобілізації (з 01.05.2022 по 16.03.2023) Порядком №1266 не віднесено до поважних причин, хоча мав би бути віднесений починаючи з 19 липня 2022 року, коли було припинено нарахування середнього заробітку. Оскільки це неповажна причина, то немає підстав для виключення цього періоду із розрахунку лікарняних. Період щорічної відпустки також не відноситься до поважних причин. Тобто із усього розрахункового періоду Вам слід виключити лише календарні дні відпустки без збереження зарплати. Далі всі виплати за розрахунковий період з 01.05.2022 по 30.04.2023 без ЗП (середній заробіток мобілізованого, який виплачували до 18.07.2022, + відпускні за період з 21.03 по 03.04 ) потрібно поділити на 362 кал.дні (за мінусом трьох днів відпустки без ЗП). Одержаний результат слід помножити на кількість днів лікарняного. Раді допомогти, звертайтесь ще