Заголовок тимчасово відсутній

Вирішення питання щодо заповнення рядка 101 Податкового розрахунка сьогодні, найімовірніше, залежить від того, яке рішення приймає підприємство. Якщо воно керується рекомендаціями Держстату у згаданому листі під час складання форми № 1-ПВ, то доцільно послуговуватися ними й під час заповнення рядка 101, тобто не враховувати мобілізованих працівників. Але якщо воно вважає, що рекомендації Держстату суперечать Інструкції № 286, то таких працівників треба враховувати в показниках рядка 101.

У рядку 101 Податкового розрахунка потрібно вказувати середньооблікову кількість штатних працівників за звітний період. Це показник, насправді, статистичної звітності, який обчислюють відповідно до Інструкції № 286, зокрема з метою заповнення форми № 1-ПВ (місячна) "Звіт з праці". Тому очевидно, що й під час заповнення рядка 101 Податкового розрахунка варто керуватися положеннями саме цієї Інструкції.

У пп. 2.5.2 даної Інструкції зазначено, що до облікової кількості працівників включають працівників, які були тимчасово відсутні у зв'язку з виконанням державних або громадських обов'язків. Своєю чергою, у ч. 1 ст. 2 Закону № 2232 прописано, що військова служба є державною службою особливого характеру. Тож фактично мобілізовані працівники є особами, які тимчасово відсутні у зв'язку з виконанням державних обов'язків, а тому їх ураховують в обліковій кількості працівників.

При цьому окремо в пп. 3.2.2 Інструкції № 286 указано, що під час обчислення середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу "враховуються всі категорії працівників облікового складу, зазначені у пунктах 2.4, 2.5 цієї Інструкції, крім працівників, які перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або колективним договором підприємства, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку (підпункти 2.5.8 – 2.5.9 Інструкції)".

Таким чином, у пп. 3.2.2 Інструкції не передбачено неврахування мобілізованих працівників під час обчислення середньооблікової кількості штатних працівників, а отже – їх потрібно враховувати під час обчислення показника рядка 101.

Водночас доволі часто сьогодні згадують про роз'яснення Держстату, викладене в листі від 04.07.2014 р. № 09.3-6/145-14, у якому цим відомством запропоновано таке:

у формі № 1-ПВ (місячна) "Звіт з праці" нарахування, здійснені таким працівникам, включають до рядка 1020 "Фонд оплати праці усіх працівників" без зазначення їх кількості в рядку 1040 "Середньооблікова кількість штатних працівників".

Тобто Держстат у 2014 році вважав, що такі працівники не враховуються у середньообліковій кількості штатних працівників (незалежно від того, чи отримують дохід) за аналогією з працівниками, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до 3 років