ЛВ
Вишенько Людмила Степанівна
19.04.2023 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можете Ви проконсультувати по КІК Контрольованої іноземної компанії , в мене є ФОП 3 група 5 % в Україні і має компанії за кордоном в Польщі ,яку звітність потрібно подавати за 2022 рік і які документи первинні мають бути чи діє, в такому випадку закон про подвійне оплаткування міжнародна конвенція тому що фірма в Польщі ,
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.04.2023 | 12:50
Очікує відповідь
1) Щодо звітнсті по КІК. Відповідно до Закону України від 16.01.2020 р. №466 «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо вдосконалення адміністрування податків, усунення технічних та логічних неузгодженостей у податковому законодавстві» із змінами, 2022 рік є першим звітним періодом для Звітів про контрольовані іноземні компанії.
При цьому звіт про КІК подається контролюючою особою одночасно з поданням річної декларації про майновий стан і доходи за відповідний календарний рік засобами електронного зв'язку в електронній формі.
Вперше звіти про КІК будуть подаватись за 2022 рік разом з податковою звітністю за 2023 рік. При цьому штрафні санкції та пеня до звітності КІК за 2022 та 2023 роки не застосовуватимуться. Тому наразі по КІК майнову декларацію за 2022 можна не подавати. Щодо конвенцій, то так, вони застосовуються. Але розьяснень на сьогодня по цьому питанню ще немає,оскількі звітування по КІК ще не на часі.
2) такод вам потрібно подати до ПДВ повідомлення про КІК (тобто про факт його існування). Відповідно до пп. 39-2.5.5 ПКУ повідомлення надсилається до контролюючого органу протягом 60 днів з дня набуття частки (початку здійснення фактичного контролю) або відчуження частки (припинення фактичного контролю).
Неподання зазначеного повідомлення у встановлені строки тягне накладення штрафу у розмірі 300 розмірів прожиткового мінімуму для працездатної особи, встановленого законом на 1 січня податкового (звітного) року, за кожний такий факт (див. п. 120.7 ПКУ). Наразі багато хто не подавав це повідомлення. І це є проблемою, оскільки податкова не вищзначилась, чи буде штрафувати, чи ні. В цьому питанні також чекаємо на офіційне розьяснення (як кажуть на гарячій лінії ДПС, скоро воно зьявиться)
Раді допомогти, звертайтесь ще
При цьому звіт про КІК подається контролюючою особою одночасно з поданням річної декларації про майновий стан і доходи за відповідний календарний рік засобами електронного зв'язку в електронній формі.
Вперше звіти про КІК будуть подаватись за 2022 рік разом з податковою звітністю за 2023 рік. При цьому штрафні санкції та пеня до звітності КІК за 2022 та 2023 роки не застосовуватимуться. Тому наразі по КІК майнову декларацію за 2022 можна не подавати. Щодо конвенцій, то так, вони застосовуються. Але розьяснень на сьогодня по цьому питанню ще немає,оскількі звітування по КІК ще не на часі.
2) такод вам потрібно подати до ПДВ повідомлення про КІК (тобто про факт його існування). Відповідно до пп. 39-2.5.5 ПКУ повідомлення надсилається до контролюючого органу протягом 60 днів з дня набуття частки (початку здійснення фактичного контролю) або відчуження частки (припинення фактичного контролю).
Неподання зазначеного повідомлення у встановлені строки тягне накладення штрафу у розмірі 300 розмірів прожиткового мінімуму для працездатної особи, встановленого законом на 1 січня податкового (звітного) року, за кожний такий факт (див. п. 120.7 ПКУ). Наразі багато хто не подавав це повідомлення. І це є проблемою, оскільки податкова не вищзначилась, чи буде штрафувати, чи ні. В цьому питанні також чекаємо на офіційне розьяснення (як кажуть на гарячій лінії ДПС, скоро воно зьявиться)
Раді допомогти, звертайтесь ще
ОТ
Тхорик Оля
30.05.2026 | 16:01
Відповідь надано
Оплата лікарняних: порядок оформлення та розрахунку виплат для ОСББ
Ми ОСББ, по працівнику є два лікарняні 22-26.05.26 і 27-29.05 зі статусом закриті. Перше лікарняне 5 днів які припадають на оплату ОСББ. Виходить що 3.06 статус поміняється на готовий до сплати, то по даному лікарняному ми готуємо рішення про оплату. Як його сформувати? Це може…
МА
Марина
30.05.2026 | 15:20
Відповідь надано
Як правильно розрахувати відпускні при відпустці за рахунок
Вітаю! Працівник прийнятий в 2021 році. З березня 2022 по сьогодні у відпустці за власний рахунок. В червні 2026 звільняємо. Як правильно розрахувати відпускні? Загальна формула: оклад або мін зп*12/365? І чи відпустка за власний рахунок з березня 2022 зараховується до…
НБ
Білокудря Надія Олексіївна
30.05.2026 | 15:12
Відповідь надано
Право на додаткову оплачувану відпустку для донорів крові
Вітаю, у працівника є довідки, щодо надання донорам крові 21.10.2025, 31.03.2026р., чи має він право на додаткову оплачувану відпустку і на який термін…
АЛ
Альона
30.05.2026 | 13:42
Відповідь надано
Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю: коли подавати
Добрий день, чи з'явився вже звіту по працевлаштуванню осіб з інвалідністю?
кому саме треба подавати цей звіт…
кому саме треба подавати цей звіт…
ІР
Ірина
30.05.2026 | 06:34
Відповідь надано
Перелік документів для підтвердження модернізації нематеріальних активів
Вітаю.Який перелік документів є обов’язковим або бажаним для підтвердження проведення модернізації нематеріальних активів (програмного забезпечення)?
Чи потрібно окремо оформлювати:
акт передачі НМА на модернізацію;
акт приймання модернізованого об’єкта НМА;
Чи потрібно окремо оформлювати:
акт передачі НМА на модернізацію;
акт приймання модернізованого об’єкта НМА;
ЯР
Ярослава
29.05.2026 | 21:41
Відповідь надано
Спір щодо нарахування допомоги з тимчасової непрацездатності працівника
Працівника прийнято 21.04.2026р. Відпрацював 8 роб днів , в 9,.05. відкрито лікарняний лист. На момент відкриття страховий стаж 7років 11місяців 20днів, без даних травня 2026.Допомога з тимчасової нрацездатності нараховано 70% від середньоденного заробітку, працівник не…
ТА
Татьяна
29.05.2026 | 21:24
Відповідь надано
Методика розрахунку компенсації за невикористану відпустку працівника
Сотрудник уволился 29.05.26.
До 31.03.2026 отпускные закрыты.
При увольнении должны посчитать компенсацию за квітень и 29 дней травня, это 59 дней.
Какой период нужно взять для расчёта з квітня 2025 по березень 2026 или с травня 2025 по квітень 2026г ? И нужно…
До 31.03.2026 отпускные закрыты.
При увольнении должны посчитать компенсацию за квітень и 29 дней травня, это 59 дней.
Какой период нужно взять для расчёта з квітня 2025 по березень 2026 или с травня 2025 по квітень 2026г ? И нужно…
ПЛ
Плужник Любов Герасимовна
29.05.2026 | 20:56
Відповідь надано
Чи може працівник мати два основні місця роботи
Добрий день! Підкажіть будь ласка- чи може працівник працювати у двох підприємствах як Основне місце роботи . Чотири години в одному підприємстві та чотири години в іншому без сумісництва…
ВІ
Вікторія
29.05.2026 | 20:03
Відповідь надано
Як правильно розрахувати зарплату з урахуванням відрядження та вихідних
Як правильно порахувати заробітню плату працівнику, якщо працівник з 30.05.2026-07.06.2026 перебував перебування у відрядженні. Питання за розрахунок у травні місяці. І ще питання як бути якщо 30 і 31 вихідні. Оклад працівника 15 400…
ОБ
БЕРЕЖНА ОЛЬГА АНАТОЛIЇВНА
29.05.2026 | 19:08
Відповідь надано
Нарахування лікарняного після відпустки без збереження зарплати
Доброго дня, будь ласка, підкажіть демобілізований 25.02.2026 року співробітник після повернення на підприємство пішов у відпустку УБД з 02.03 по 15.03.2026 року , а з 16.03.2026 пішов у відпустку без збереження зп під час воєнного положення. З 29.04.2026 року був відкритий…
ІВ
Інна Володимирівна
29.05.2026 | 19:05
Відповідь надано
Розрахунок зарплати працівника, що був у відрядженні, змінами
Як розрахувати заробітну плату працівника, який був у відрядженні з 16.05.26р по 30.05.26р, якщо працівник оформлений на умовах роботи змінами, за підсумованим робочим часом.Підсумований облік робочого часу основується на облікованому періоді -місяць. Норма годин береться за 40…
КС
Сиротюк Катерина Олександрівна
29.05.2026 | 18:59
Відповідь надано
Чи може ФОП купити б/у автомобіль з рахунку
Доброго вечора. Чи може ФОП з підприємницького рахунку оплатити та придбати б/у автомобіль…
СВ
Світлана
29.05.2026 | 18:47
Відповідь надано
Облік штрафу за несвоєчасну реєстрацію податкових накладних у ПДВ
Доброго дня ! ТОВ на заг. сист. опод., платник ПДВ, застосовуємо податкові різниці . За результатами камеральної перевірки, ДПІ нарахували штраф за несвоєчасно зареєстр. пн. Згідно стану розрахунків з бюджетом, по податку ПДВ/30 14010100 переплата , тому ми не стали сплачувати…
МО
Омелянська Марʼяна
29.05.2026 | 18:45
Відповідь надано
Чи включається компенсація відпустки у розрахунок середньої зарплати
Працівник у резидента дія сіті стартап , оклад 21900, відпрацював 11 днів , з 18.05 по 29.05 взяв відпустку без збереження зарплати і 29 травня звільнився за згодою сторін . Чи витримано критерій по зарплаті якщо основна зарплата складає 11471,43 а компенсація невикористаної…
АЛ
Аліна
29.05.2026 | 18:30
Відповідь надано
Розрахунок компенсації при звільненні працівника за сумісництвом
Підприємство є резидентом Дія Сіті. Прийняли працівника 01.08.2025 року за сумісництвом. Працює на 0,5 ставки. Місячний оклад 5560,00 грн. Крім заробітної плати більше нічого не виплачувалось. Працівник звільняється 01.06.2026 року. Як порахувати компенсацію при звільненні…
МА
Марина
29.05.2026 | 17:36
Відповідь надано
Запитання щодо ПДФО, ЄСВ та звітності для стартапу
Доброго дня . Підприємство зареєстровано 17.03.2026 в реестре Дія сіті. Стартапер. Перше нарахування зп за травень 2026 року. Будь ласка питання. ПДФО треба нарахувати 5% з співробітника(сумісник) та 13% с підприємства?. 22 % нараховуємо від мінимальной зп ? в обьеднанному звіті…
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
29.05.2026 | 17:29
Відповідь надано
Терміни сплати штрафу за ППР після отримання рішення податкової
Добрий день. Підприємство порушило валютне законодавтво та отримало ппр.До вищого органу було подано адміністративне оскарження ппр. В ел. кабінеті надійшов лист про те, що оскарження ппр не задовільнено. Також директору прийшла смс від Укрпошти, що надійшов лист від податкової…
СВ
Світлана
29.05.2026 | 17:17
Відповідь надано
Розрахунок компенсації при звільненні під час простоїв підприємства
Доброго дня, в мене питання як що при звільненні є компенсація на 71 день на дату 30.07.2023 года. если в цей період на предприятии простои как правильно мне насчитать расчет на компенсацію на увольнение. Виплата янв. 2352,00 фев. 3920,00 март 588,00 грн но по дням янв п.12 тн…

