ІР
Ірина
07.04.2023 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як вирахувати добові якщо співробітник їде за кордон і 2 дні перебуває в дорозі в Україні до перетину кордону? Чи можна дні в дорозі по Україні рахувати по 80 євро?
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.04.2023 | 14:04
Очікує відповідь
Це питання на законодавчому рівні для комерційних підприємств не врегульоване.
Тому підприємство вправі врегулювати це самостійно у внутрішньому положенні про відрядження.
Можна за всі дні закордонного відрядження оплачувати добові як для закордонного відрядження. А можна і ділити: дні фактичного перебування на території в Україні – оплачувати як для відряджень по Україні, а при перетині кордону – як для закордонних відряджень.
Норми Інструкції №59 (zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98 обов’язкові лише для бюджетних підприємств. Цей факт підтверджено і податковими органами в листах від 07.09.2011 р. № 10077/5/15-1216 та від 31.03.2012 р. № 5742/6/15-1415, а також практикою податкових перевірок.
ДПС звертається до норм Інструкції №59 (zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98 лише, якщо у підприємства немає внутрішнього положення про службові відрядження, або норми такого положення не передбачають конкретного алгоритму дій у тій чи іншій ситуації, яка не врегульована законодавством для комерційних підприємств.
Тому комерційні підприємства у внутрішньому положенні про відрядження вправі передбачити свої правила на цей випадок.
Тобто, або обрати варіант, який передбачено в п.16.2 розд.ІІІ Інструкції №59 (zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98, або обрати інший варіант.
Відповідно до п.16.2 розд.ІІІ Інструкції №59 (zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98 добові витрати за час перебування у відрядженні відшкодовуються в межах затверджених сум:
а) за кожний день перебування у відрядженні, включаючи день вибуття та прибуття, - за нормами, що встановлені для держави, до якої відряджено працівника;
б) якщо відряджений, перебуваючи в дорозі до іноземних держав, або повертаючись з відповідної держави має пересадку на інший транспортний засіб або зупинку в готелі (мотелі іншому житловому приміщенні) на території України, то відшкодування витрат на відрядження за період проїзду територією України здійснюється в порядку, передбаченому для службових відряджень у межах України.
При цьому добові витрати з дня останньої пересадки на інший транспортний засіб (вибуття з готелю, мотелю, іншого житлового приміщення) на території України під час прямування у відрядження за кордон і до дня першої пересадки на інший транспортний засіб (зупинки в готелі, мотелі, іншому житловому приміщенні) на території України (включно) під час повернення в Україну відшкодовуються за нормами, встановленими для відряджень за кордон. У разі якщо день вибуття у відрядження або день прибуття відрядженого працівника до місця постійної роботи збігається з днем вказаної пересадки (зупинки), добові витрати за відповідні день вибуття або день прибуття відшкодовуються за нормами, встановленими для відряджень за кордон.
У разі відсутності такої пересадки (зупинки) добові витрати відшкодовуються за кожний день відрядження, включаючи день вибуття та прибуття, - за нормами, встановленими для відряджень за кордон.
Раді допомогти, звертайтесь ще
Тому підприємство вправі врегулювати це самостійно у внутрішньому положенні про відрядження.
Можна за всі дні закордонного відрядження оплачувати добові як для закордонного відрядження. А можна і ділити: дні фактичного перебування на території в Україні – оплачувати як для відряджень по Україні, а при перетині кордону – як для закордонних відряджень.
Норми Інструкції №59 (zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98 обов’язкові лише для бюджетних підприємств. Цей факт підтверджено і податковими органами в листах від 07.09.2011 р. № 10077/5/15-1216 та від 31.03.2012 р. № 5742/6/15-1415, а також практикою податкових перевірок.
ДПС звертається до норм Інструкції №59 (zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98 лише, якщо у підприємства немає внутрішнього положення про службові відрядження, або норми такого положення не передбачають конкретного алгоритму дій у тій чи іншій ситуації, яка не врегульована законодавством для комерційних підприємств.
Тому комерційні підприємства у внутрішньому положенні про відрядження вправі передбачити свої правила на цей випадок.
Тобто, або обрати варіант, який передбачено в п.16.2 розд.ІІІ Інструкції №59 (zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98, або обрати інший варіант.
Відповідно до п.16.2 розд.ІІІ Інструкції №59 (zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98 добові витрати за час перебування у відрядженні відшкодовуються в межах затверджених сум:
а) за кожний день перебування у відрядженні, включаючи день вибуття та прибуття, - за нормами, що встановлені для держави, до якої відряджено працівника;
б) якщо відряджений, перебуваючи в дорозі до іноземних держав, або повертаючись з відповідної держави має пересадку на інший транспортний засіб або зупинку в готелі (мотелі іншому житловому приміщенні) на території України, то відшкодування витрат на відрядження за період проїзду територією України здійснюється в порядку, передбаченому для службових відряджень у межах України.
При цьому добові витрати з дня останньої пересадки на інший транспортний засіб (вибуття з готелю, мотелю, іншого житлового приміщення) на території України під час прямування у відрядження за кордон і до дня першої пересадки на інший транспортний засіб (зупинки в готелі, мотелі, іншому житловому приміщенні) на території України (включно) під час повернення в Україну відшкодовуються за нормами, встановленими для відряджень за кордон. У разі якщо день вибуття у відрядження або день прибуття відрядженого працівника до місця постійної роботи збігається з днем вказаної пересадки (зупинки), добові витрати за відповідні день вибуття або день прибуття відшкодовуються за нормами, встановленими для відряджень за кордон.
У разі відсутності такої пересадки (зупинки) добові витрати відшкодовуються за кожний день відрядження, включаючи день вибуття та прибуття, - за нормами, встановленими для відряджень за кордон.
Раді допомогти, звертайтесь ще
VY
Vyshnevska Marta
10.11.2026 | 14:05
Відповідь надано
Визначення виду доходу для оренди техніки у 4ДФ
Доброго дня. Ми орендуємо у фізичної особи автомобільну техніку (навантажувачі, трактори тощо). Який вид доходу необхідно ставити в 4ДФ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.11.2026 | 14:13
НА
Наталія
10.11.2026 | 13:46
Відповідь надано
Закриття ФОП 2 групи: послідовність дій до січня 2027
ФОП 2 група єдиний податок з найманими працівниками,
в грудні 2026 плануємо закрити .Щоб не зачепити січень 2027р.
послідовність дій…
в грудні 2026 плануємо закрити .Щоб не зачепити січень 2027р.
послідовність дій…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.11.2026 | 14:18
НС
Слуцька Наталія
10.11.2026 | 13:17
Відповідь надано
Зміна умов оплати праці: які документи необхідні для цього
Добрий день. Найманий працівник ФОПа працював за трудовим договором з оплатою праці 150 грн/год. Минулого місяця відповідно відпрацьованому часу отримав з/плату. В листопаді хоче перейти на мінімальну з/плату. Які документи потрібні, щоб змінити умови оплати…
ОК
Ольга, консультант
експерт
10.11.2026 | 14:05
НА
Наталья
10.11.2026 | 13:16
Відповідь надано
Чи потрібно заповнювати додаткові рядки при виконанні нормативу
Доброго дня! ТОВ ,14 чол.,є особа з інвалідністю 2 група довічно ,ЗП більше мінімалки, всі документии є,враховується у норматив. Норматив виконано. Всі звіти за 2026 рік здано. Заповнено тільки головна частина з 01 по 08 строку. Чи потрібно було заповнювати 092 рядок та розділ 1…
ОК
Ольга, консультант
експерт
10.11.2026 | 14:29
ОА
Антонюк Олена Павлівна
10.11.2026 | 13:09
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правила складання акта та накладної для фасування сировини
ФОП ( платник ДПВ ) надає послуги з фасування давальницької сировини та матеріалів у пакети по 2,5,10 кг . Вартість послуги згідно договору становить 1,00 грн ( без ПДВ )за 1 кг розфасованої пролукції . Як скласти акт та податкову накладну як що наприклад розфасовано 600 кг ? (…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
10.11.2026 | 14:28
ВІ
Віта
10.11.2026 | 13:01
Відповідь надано
Працевлаштування працівника: облік ЄСВ, ПДФО та ВЗ
Працввник працевлаштований 05.05.2026 р, з червня по серпень отримав повни…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.11.2026 | 13:30
НА
Наталя
10.11.2026 | 12:50
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Передача матеріалів клієнту без виписки: правові нюанси та рішення
Добрий день . Ситуація: Рекламне агенство тов заключили договір з клієнтом для проведення Заходу рекламного , були закуплені матеріали для прроведення заходу , ці матеріали входять для надання послуги для Кліента , ха военних дій захід вдмінено . Питання РА понесло витрати…
СК
Стефанія, консультант
експерт
10.11.2026 | 13:14
АН
Анна
10.11.2026 | 12:44
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок днів відпустки для працівника на 0,2 ставки
як що працівник на 0,2 ставки ,то скільки днів йому положено відпустки на рік…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.11.2026 | 13:36
СВ
Світлана
10.11.2026 | 12:43
Відповідь надано
Відповідь АІ відхилено експертом
Алгоритм виправлення помилок у ПДВ при реєстрації ПН
В ЄДРПН зареєстровано ПН з неправильною кількістю товару, який алгоритм виправлення при незмінній номенклатурі і ціні…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
10.11.2026 | 14:10
ОЛ
Логин Ольга
10.11.2026 | 12:24
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Консультація щодо лікарняного директора, що продовжував працювати підприємства
Доброго дня!
Просимо надати консультацію щодо порядку дій у ситуації з тимчасовою непрацездатністю директора підприємства.
Директор підприємства перебував на лікарняному з 04.11.2026 по 09.11.2026 включно. Водночас протягом зазначеного періоду він фактично міг…
Просимо надати консультацію щодо порядку дій у ситуації з тимчасовою непрацездатністю директора підприємства.
Директор підприємства перебував на лікарняному з 04.11.2026 по 09.11.2026 включно. Водночас протягом зазначеного періоду він фактично міг…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.11.2026 | 13:59
ВБ
Богданова Віра Григорівна
10.11.2026 | 12:06
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Облік продажу вживаних шин працівнику: нюанси та рекомендації
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, як правильно відобразити в бухгалтерському обліку продаж працівнику комплекту вживаних автомобільних шин.
Шини були придбані підприємством у 2021 році та передані в експлуатацію. При передачі в експлуатацію їх вартість була…
Підкажіть, будь ласка, як правильно відобразити в бухгалтерському обліку продаж працівнику комплекту вживаних автомобільних шин.
Шини були придбані підприємством у 2021 році та передані в експлуатацію. При передачі в експлуатацію їх вартість була…
ВК
Валентина, консультант
експерт
10.11.2026 | 13:58
ЕК
Екатерина
10.11.2026 | 12:06
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Больничний лист: як він впливає на середню зарплату
забронированный работник заболел (сломал ногу), по зароботной плате нет начислений, есть только больничный, входит ли больничный в среднюю зарплату?как быть со средней? надо ли что-то доначислять? аванс…
ОК
Ольга, консультант
експерт
10.11.2026 | 13:20
РС
РСМ УКРАЇНА СЕРВІС
10.11.2026 | 12:04
Відповідь надано
Можливість обліку посади на 949 рахунку для НПО
Доброго дня. Чи можна посаду заступника директора з розвитку проектів і програм віднести на 949 рахунок. Чи є якісь обмеження щодо цього…
ВК
Валентина, консультант
експерт
10.11.2026 | 13:36
МК
Кіпіш Марта
10.11.2026 | 11:55
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Проблеми з виплатою допомоги на оздоровлення після лікарняного
Добрий день. Виникла така ситуація, що працівник був на лікарняному два місяці , вийшов на роботу і за його проханням виплатили матеріальну допомогу на оздоровлення, хоча така допомога виплачується виключно при відпустці. як переоформити цю допомогу і як її правильно назвати, і…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.11.2026 | 14:09
НО
Островська Наталя
10.11.2026 | 11:53
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно нараховувати індексацію при переведенні працівниці
Вітаю. Працівницю переведено на нову посаду яка є в штатному розписі. Чи нараховувати індексацію…
ОК
Ольга, консультант
експерт
10.11.2026 | 12:57
МА
Марюхніч Марина
10.11.2026 | 11:46
Відповідь надано
Визначення ставки ПДФО для ТОВ як податкового агента
ТОВ орендує офіс у фіз. особи з 01 листопада 2026 року. Яку ставку ПДФО має платити ТОВ як податковий агент: 5%чи 18%…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.11.2026 | 13:49
АН
Анна
10.11.2026 | 11:41
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Додаткові дні відпустки для батьків з чотирма дітьми
Скільки додаткових днів до відпустки на 4 дітей…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.11.2026 | 12:31
ІР
Ірина
10.11.2026 | 11:38
Відповідь надано
Чи враховується матеріальна допомога у мінімальні зарплати працівника
Доброго дня! Чи включають матеріальну допомогу систематичного характеру до складу 3 мінімальних заробітних плат заброньованому працівнику? Відносити на 949 рахунок…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.11.2026 | 13:47
НА
Наталія
10.11.2026 | 11:26
Відповідь надано
Ризики відсутності підписанта в електронних первинних документах
Вітаю! В первинних документах в електронному вигляді клієнти не вказують з нашого боку ПІБ і посаду підписанта. Чим це загрожує нам і що робити в цьому випадку…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
10.11.2026 | 12:53
ІБ
Білозерська Інна Вікторівна
10.11.2026 | 11:24
Відповідь надано
Вимога нотаріуса: чи потрібно віддавати екземпляр договору оренди
У травні 2026 р. з директором було укладено договір оренди його легкового автомобіля, а у жовтні 2026 р. цей договір було розірвано. Все нотаріальне засвідчено.При складанні договору на розірвання,нотаріусу було віддано 1 екземпляр договору оренди (орендодавця),а а екземпляр…
СК
Стефанія, консультант
експерт
10.11.2026 | 14:41


