Заголовок тимчасово відсутній

Чи вірно я розумію, що якщо я ФОП на ЄП замовляю і оплачує послуги ФОПу на ЄП зі звітності я маю подавати лише 4 ДФ за квартал, у якому були розрахунки?
Якщо договір укладено і послуги надаються 6 міс, але розрахунок лише вкінці після акту, треба подавати лише один раз 4 ДФ, за квартал розрахунків?
Яка та чим встановлена відповідальність за неподання?

ТК

Таїса, консультант

експерт

03.04.2023 | 21:25

Очікує відповідь

Виплачувати зарплату без сплати податків не варто. Це великий ризик наразитися на перевірку, навіть під час воєнного стану. Виплати заробітної плати без нарахування та сплати ЄСВ та податків – штраф у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення (ст.265 КЗпП). До юридичних осіб, які є платниками єдиного податку третьої груп, застосовується попередження не перший раз.

Крім того, за невчасну сплату узгоджено\ суми ПДФО/ВЗ штраф за п. 124.1 ПКУ:

- при затримці до 30 календарних днів включно, наступних за останнім днем строку сплати суми грошового зобов’язання, - у розмірі 5 % погашеної суми податкового боргу;

- при затримці більше 30 календарних днів, наступних за останнім днем строку сплати суми грошового зобов’язання, - у розмірі 10 % погашеної суми податкового боргу.

Звільнення працівника не залежить від сплачених роботодавцем податків. Людина має право звільнитися в будь-який час. Але неї без сплати ЄСВ не сформований страховий стаж, а у роботодавця залишаються перспективи отримання штрафів. У разі неможливості своєчасної виплати заробітної плати внаслідок ведення бойові дії, строк виплати заробітної плати може бути відтермінований до моменту відновлення діяльності підприємства. Так пояснює Держпраці - dsp.gov.ua/faq/shcho-robyty-po-zaborhovanosti-iz-vyplaty-zarobitnoi-platy. Можливо у разі відсутності коштів платити варто платити зарплату та податки частинами, це мінімізувати ситуацію з несплатою податків.

Раді допомогти, звертайтесь ще!