Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підскажіть , які дії під-ва (покроково),якщо прийшов співробітник,який виключен зі списків особового складу ВЧ та всіх видів забеспечення (згідно витягу з наказу командира частини) за сімейними обставинами(догляд за інвалідом матір'ю), дата наказу від 13.03.2023 , а зараз 24.03. До військкомату він віддав цю копію наказу, але військкомат нічого йому не відавав з док-тів(військовий квиток тощо) . Він хоче звільнитися. Що робити підприємство(покроково)з таким співробітником?

ТК

Таїса, консультант

експерт

27.03.2023 | 10:54

Очікує відповідь

Після демобілізації працівник має з’явитися у ТЦК та СП і стати на військовий облік. І йому мають повернути військовий квиток на руки. Тому це, напевно, лише питання часу. Він не може бути без військового квитка. Один варіант. Працівник приходить на роботу. Пише заяву «прошу дозволу приступити з (дата)». Роботодавець видає наказ «дозволити» (див тут 7eminar.ua/documents/download/4899 ) І тут же пише заяву «прошу звільнити за власним бажанням». Звільняємо і проводимо остаточний розрахунок, як звичайно. За бажанням можна витребувати від працівника пояснення причини відсутності в період з дня демобілізації по день виходу на роботу (з урахуванням того, що демобілізованим працівникам надається час на дорогу додому та на постановку на військовий облік). Можна не вживати жодних заходів, наприклад, щоб визнати час відсутності відсутністю з неповажних причин і звільняти за прогул. Можна порахувати будь-яку причину відсутності поважною. За такого підходу виникає потреба, щоб працівник надав військовий квиток, щоб включити його в списки військовозобов’язаних і тут ж виключити. Інформацію про звільнення працівника слід в такому разі подати у ТЦК та СП протягом 7 днів. Але квиток у нас поки відсутній...Хіба що скористатися тими даними, що у вас були на час його мобілізації? Питання поки без остаточної відпвоіді. Другий варіант. Ви можете звільнити працівника за власним бажанням без з’ясування причин, чому він не вийшов на роботу після демобілізації, і без оформлення повернення на роботу. Він може не повідомляти, що він демобілізований і повернувся додому. Це щось на кшталт, як звільнення під час відпустки.. Раді допомогти, звертайтесь ще

МА

Марина

30.05.2026 | 15:20

Зарплата

Відповідь надано