Заголовок тимчасово відсутній

Перебувати в двох відпустках одночасно не можна.Тож для початку батько дитини має припинити відпустку без збереження зарплати, подавши відповідну заяву.

Статтею 179 КЗпП та ст. 18, 20 Закону про відпустки передбачено, що за бажанням матері або батька дитини одному з них надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Така відпустка оформлюється за заявою матері, батька дитини або осіб, зазначених у частині третій статті 18 цього Закону, повністю або частково в межах установленого періоду та оформляється наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу. Тобто мати або батько повинні написати заяву про надання такої відпустки. Подання додаткових документів для батька або матері (окрім свідоцтва про народження) законодавством не вимагається. Додаткові документи потрібні бабусі, дідусю чи іншому члену сімї, який фактично буде доглядати дитину, а саме дл ятих осбі бдодатково потрібно надати довідку з місця роботи (навчання, служби) одного з батьків дитини про те, що він (вона) вийшов (вийшла) на роботу до закінчення терміну цієї відпустки. Тож ваш працівник має право оформити таку відпустку подавши заяву про її надання та копії свідоцтва про народження дитини.Раді допомогти, звертайтесь ще!