Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня. підкажіть бдлск яка зараз процедура прийняття нового співробітника? трошки заплуталися що зараз куди подавати стосовно подання даних до держорганів. дякую.

ТК

Таїса, консультант

експерт

24.01.2023 | 08:43

Очікує відповідь

Відповідь на запитання: Держпраці в листі від 28.03.2022 р. № 1340/4/4.1-ЗВ-22 нагадала, що повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту складається за формою, наведеною в додатку до Порядку № 413.

Таке повідомлення подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою (крім повідомлення про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства, керівника підприємства, установи, організації) та/або резидентом Дія Сіті до територіальних органів Державної податкової служби за місцем обліку їх як платника ЄСВ.

Повідомлення треба подати до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором та/або до початку виконання робіт (надання послуг) гіг-спеціалістом резидента Дія Сіті.

Подати повідомлення слід засобами електронного зв’язку з використанням електронного підпису відповідальних осіб, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису, відповідно до вимог законодавства у сфері електронного документообігу.

За відсутності технічної можливості подання повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту засобами електронного зв’язку в електронній формі таке повідомлення подається у формі документа на папері, але разом з копією в електронній формі. Також, відповідно до Порядку 1487 від 30.12.22 року потрібно подати повідомлення про такого працівника у 7-денний термін до ТЦК за окремою формою до нового Порядку (військовий облік працівників). Остання норма стосується всіх чоловіків у віці від 16 до 60 років, а також військовозобовʼязаних жінок.

Раді допомогти, звертайтесь ще

АЛ

Аліна

25.05.2026 | 15:30

Військовий облік та бронювання

Відповідь надано