Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: членські внески, сплачені за своїх працівників, вважаються додатковим благом та оподатковуються ПДФО та військовим збором

Підпунктом 14.1.47 ПКУ встановлено, що додаткові блага – кошти, матеріальні чи нематеріальні цінності, послуги, інші види доходу, що виплачуються (надаються) платнику податку податковим агентом, якщо такий дохід не є заробітною платою та не пов’язаний з виконанням обов’язків трудового найму або не є винагородою за цивільно-правовими договорами (угодами), укладеними з таким платником податку (крім випадків, прямо передбачених нормами розд. IV ПКУ). Згідно з пп. 164.2.20 ПКУ до бази оподаткування включається дохід, отриманий платником податку як додаткове благо у вигляді інших доходів, крім зазначених у ст.165 ПКУ. Згідно з пп. 14.1.180 ПКУ податковий агент зобов’язаний, зокрема, нараховувати, утримувати та сплачувати податок, передбачений розд. ІV ПКУ, до бюджету від імені та за рахунок фізособи з доходів, що виплачуються такій особі. Згідно з п.167.1 ПКУ ставка ПДФО становить 18% бази оподаткування щодо доходів, нарахованих (виплачених, наданих) (крім випадків, визначених у п. 167.2 - 167.5 ПКУ) у тому числі, але не виключно у формі: заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які нараховуються (виплачуються, надаються) платнику у зв'язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами. Також, згідно з п. 16-1 підрозділу 10 розділу XX ПКУ вказаний дохід підлягає оподаткуванню військовим збором за ставкою 1,5%.

Отже, членські внески, сплачені за своїх працівників, вважаються додатковим благом та оподатковуються ПДФО (18%) та військовим збором (1,5%). Ознака доходу в додатку 4ДФ - 126

Нарахування ЄСВ проводиться на фонд оплати праці ( ст. 7 Закону про ЄСВ ), структура якого наведена в Інструкції №5. Перелік видів виплат, на які ЄСВ не нараховується, наведено у Постанові КМУ № 1170. Якщо додаткове благо надано непрацівнику, ЄСВ в такому випадку не нараховується. Якщо додаткове благо отримуватиме працівник, ЄСВ може як виникати, так і не виникати, адже все залежить , чим є таке додаткове благо за суттю (зарплата чи ні). Оскільки це не зарплата то ЄСВ не нархзовується

Раді допомогти, звертайтесь ще