ГА
Галина
08.12.2022 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З 08.12.2022р. відпустка по вагітності та пологах. у працівниці, яка працює 4 год в день з посад. окладом 7280грн., фактична сер. денна з/та менша за мінімальну, стаж за період з 01.12.2021 по 30.11.2022 -12 міс (ЄСВ сплачено в повному обсязі), заг. страх. стаж 5р. 2 міс. Для розрахунку допомоги по ваг. та пологах беремо середньоден. з/ту на рівні мінім.(6700 :30,44=220,11грн. х 126=27733,86грн ) незважаючи на неповн. роб. день прац.? В заяві-розрахунку загальний страховий стаж - 62 міс.?Дякую
Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.12.2022 | 00:13
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: Страховий випадок настав у грудні 2022. Отже, ви спочатку розраховуєте середню зарплату за розрахунковий період грудень 2021-листопад 2022. Далі порівнюєте середню зарплату із показником, розрахованим виходячи з МЗП 6700/30,44=220,11 грн. Оскільки це основне місе роботи працівниці, то сума допомоги по вагітності не може бути меншою ніж розрахована виходячи з МЗП, тобто сума допомоги складає 220,11 х 126 = 27733,86 грн. В заяві розрахунку в графі 21 слід проставити кількість місяців загального страхового стажу. Так, якщо загальний страховий стаж застрахованої особи становить 8 повних років і більше, то до колонки 21 вноситься запис «96», тобто 8 років множимо на 12 місяців. А якщо загальний страховий стаж становить, наприклад 5 років 2 місяці т, то вноситься запис «62», тобто 5 років множимо на 2 місяці і додаємо ще 2 повних місяців стажу.
Раді допомогти, звертайтесь ще
Раді допомогти, звертайтесь ще
АЛ
Алена
21.05.2026 | 20:10
Відповідь надано
Прохання про продовження строків для надання пояснень ДПС
доброго дня. подали пояснення щодо розблокування ПН. отримали лист від ДПС щодо надання додаткових пояснень. однак, на даний час директор, який є відповідальним за ведення бух обліку , у відпусці і повернеться , коли вже спливе строк надання додаткових пояснень. як правильно…
НА
Наталія
21.05.2026 | 16:52
Відповідь надано
Обчислення лікарняних та питання щодо відпустки без зарплати
Добрий день, працівниця з 19.07.2022 по 25.05.2025 перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років; з 26.05.2025 року у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін у зв’язку з воєнним станом.
З 04.05.2026 надала електронний лікарняний по вагітності…
З 04.05.2026 надала електронний лікарняний по вагітності…
ВА
Валерия
21.05.2026 | 16:35
Відповідь надано
Невиплата заробітної плати при звільненні: наслідки перевірки підприємства
Добрий день. При звільненні працівників не було заробітної плати та компенсації до виплати. По 661 залишились невиплачені копійки по 1 копійці на людину. Чим нам це загрожує при перевірці? Виплатити на карту немає змоги, оскільки контакти з людьми давно втрачені…
НА
Наталья
21.05.2026 | 16:23
Відповідь надано
Пільги по ПДВ для обладнання енергетичних об'єктів: деталі та реєстрація
Доброго дня! Тов загальна система з ПДВ, заключає договір на поставку обладнання для енергетичних об'єктів. Питання: чи є пільга по ПДВ для такого обладнання та яка? Чи реєструємо при цьому податкову накладну та з якою ставкою…
ІМ
Іванна Михайлівна
21.05.2026 | 16:21
Відповідь надано
Виключення днів відсутності при розрахунку середньої зарплати
Добрий день. Працівник із 03 лютого 2026р. по 20 травня 2026р. знаходився відсутність по нез’ясованій причині (НЗ). 21 травня 2026р.-звільняється.Чи потрібно виключати ці дні (НЗ) із розрахунку середньої з/плати за не використану відпустку (компенсації). Дякую…
ІР
Ірина
21.05.2026 | 16:18
Відповідь надано
Вирішення питання щодо запису про звільнення працівника в трудовій книжці
ДД
Прийнято працівника 18.05.26 за основним місцем роботи.
При прийнятті надав витяг з наказу про звільнення 15.05.26р.
21.05.26 р при формуванні ЕТК запису про звільнення немає.
Як правильно вчинити в такій ситуації? Звільняти, вимагати запис у трудовій…
Прийнято працівника 18.05.26 за основним місцем роботи.
При прийнятті надав витяг з наказу про звільнення 15.05.26р.
21.05.26 р при формуванні ЕТК запису про звільнення немає.
Як правильно вчинити в такій ситуації? Звільняти, вимагати запис у трудовій…
ГА
Галина
21.05.2026 | 15:56
Відповідь надано
Облік витрат водія: як правильно врахувати ПДВ і фактури
Доброго дня! Можливо зможете порадити, як правильно облікувати. ТОВ-перевізник. Водій оплачує з корпоративної картки напр.платні дороги Угорщини на сайті(або в додатку)певної компанії. Пізніше ця компанія надсилає на ел.пошту фактуру(підтвердження цієї оплати). Водій звітує.По…
НА
Наталія
21.05.2026 | 15:47
Відповідь надано
Право на податковий кредит при коригуванні інвойсу нерезидентом
Доброго дня. Юр особа платник податку на прибуток та пдв, отримало товар по ВМД від нерезидента, сплатив ПДВ та мито, а потім постачальник товару нерезидент (Польша) відкоригував у себе інвойс - зробив як рекламацію за невірну попередню поставку. Таким чином ця потавка товару по…
ІД
Давидюк Ірина Володимирівна
21.05.2026 | 15:34
Відповідь надано
Чи потрібно ставати на облік у фінмоніторингу при роботі
Офіційно працюю у 4 компаніях як найманий працівник. Чи потрібно ставати на облік у фінмоніторингу…
АК
Камінська Альона
21.05.2026 | 15:31
Відповідь надано
Списання заборгованості за дубльованими рахунками в закритому періоді
ТОВ заг. система отримали рахунки за послуги. Поставили на прихід, але не платили. Потім з'ясувалось що ці рахунки були задубльовані. Що можна з цим зробити, як цю заборгованість списати, якщо період вже був закритий…
ОЛ
Левченко Оксана
21.05.2026 | 15:25
Відповідь надано
Підвищення окладу: індексація та коригування меж "вилки" зарплат
Вітаю! На підприємстві існує "вилка" окладів. Наприклад для програміста 25000-45000. Оклад програміста-25 000 грн. Як підняти оклад та на яку суму, щоб уникнути індексації в червні, враховуючи існуючу вилку окладів? Чи потрібно змінювати границі "вилки" в сторону збільшення? Чи…
ОЛ
Ольга
21.05.2026 | 15:24
Відповідь надано
Податкові нюанси оренди нерухомості та фіскалізація бронювань на Booking
Вітаю! ФОП 2 групи планує діяльність пов’язану з короткостроковою та довгостроковою орендою нерухомості. 1. Чи потрібно фіскалізувати операції при бронюванні на Booking? 2. Які можуть бути податкові нюанси для подобової оренди…
КК
Костинюк Катерина Богданівна
21.05.2026 | 15:21
Відповідь надано
Чи відповідає посада Менеджера систем якості класифікатору 1493
у штат водиться Менеджер систем якості чи є це код по класифікатору 1493 оскільки по класифікатору по коду 1493 зазначено Менеджер (управитель) систем якості? якщо у штатному писати Менеджер систем якості підприємства чи буде це відповідати вимогам і чи не буде це важатись…
ІР
Ірина
21.05.2026 | 15:07
Відповідь надано
Оплата наднормових годин: коли і як здійснюється розрахунок
ДД
На підприємстві підсумований облік робочого часу квартал.
4 працівники працюють 24 години на добу /3 вихідні .
Один із них у травні у відпустці.
1.Наднормові що виникли при зміні графіку інших 3-х працівників (виходили по черзі за відсутнього)…
На підприємстві підсумований облік робочого часу квартал.
4 працівники працюють 24 години на добу /3 вихідні .
Один із них у травні у відпустці.
1.Наднормові що виникли при зміні графіку інших 3-х працівників (виходили по черзі за відсутнього)…
ВІ
Вікторія
21.05.2026 | 15:07
Відповідь надано
Запит щодо формування податкових різниць для ПрАТ на загальній системі
Добрий день! ПрАТ на загальній системі, великий платник.
Запит ДПС: просимо надати інформацію щодо складу та підстав формування податкових різниць, на які збільшуються фінансовий результат, та податкових різниць, на які зменшується фінансовий результат. Що написати у…
Запит ДПС: просимо надати інформацію щодо складу та підстав формування податкових різниць, на які збільшуються фінансовий результат, та податкових різниць, на які зменшується фінансовий результат. Що написати у…
ВІ
Вікторія
21.05.2026 | 15:05
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: нюанси розрахунку допомоги
Добрий день! Звільняється людина 26.05.2026р. з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років. Є дні за невикористану відпустку за період з 1.06.2022 по 14.03.2023рр.
Чи рахувати в компенсацію 126 днів відпустки у звязку з вагітністю та пологами?
Чи вірно я зрозуміла…
Чи рахувати в компенсацію 126 днів відпустки у звязку з вагітністю та пологами?
Чи вірно я зрозуміла…
