Заголовок тимчасово відсутній

В своєму особистому кабінеті на сайті ПФУ цей працівник моде перевірити, чи не подано інформацію до ПФУ про його звільнення за попереднім місцем роботи. Якщо даних про звільнення немає, то з ним модна укласти лише трудовий договір за сумісництвом на підставі поданої ним заяви. Працевлаштування відбувається за загальним порядком. За відсутності трудової книжки він може надати відомості з Реєстру застрахованих осіб. Відповідно до ст.24 КЗпП при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я, відповідний військово-обліковий документ та інші документи.

Зразки заяви та наказу: Заява про прийняття на роботу на умовах сумісництва Наказ про прийняття на роботу на умовах сумісництва