Виконувати газонебезпечні роботи необхідно бригадою у складі не менше двох осіб. Лише в окремих випадках дозволяється виконувати роботу одному працівникові

У разі смерті потерпілого внаслідок нещасного випадку на виробництві право на щомісячні страхові виплати мають непрацездатні особи, які на момент його смерті були на його утриманні. Також виплати можуть отримувати дружина, батьки або інші члени сім'ї, що доглядають дітей чи онуків померлого віком до 8 років, за умови, що вони не працюють

До додатка 4 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, Мінекономіки наказом №22778 внесло зміни - доповнено розділ «Тематичний план» новою темою «Психосоціальна підтримка та перша психологічна допомога на робочому місці». Наказ був офіційно опублікований та набрав чинності з 25 жовтня 2024 року

Чинне законодавство України забороняє будь-яку дискримінацію у сфері праці, зокрема пряме або непряме обмеження прав працівників залежно від статі. Разом із тим, не вважаються дискримінацією за ознакою статі: спеціальний захист жінок під час вагітності, пологів та грудного вигодовування дитини; особливі вимоги щодо охорони праці жінок, що пов’язані з охороною їх репродуктивного здоров’я

Під час воєнного стану в Україні вимоги до проведення медичних оглядів працівників залишаються чинними. Роботодавці повинні організувати медичні огляди за свій кошт для працівників, зайнятих на роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці, та осіб до 21 року. Перенесення строків проведення оглядів через воєнний стан не передбачене

Для створення безпечних умов праці під час проведення вантажно-розвантажувальних робіт при експлуатації вантажопідіймальних кранів і відповідного обладнання необхідно дотримуватись низки вимог, які покликані зберегти життя та здоров’я працівникам

Роботодавці, в холодний період року, зобов'язані забезпечувати умови для обігріву працівників, надавати спеціальні перерви для відпочинку та забезпечувати засоби індивідуального захисту. Додатково, слід проводити попередні та періодичні медичні огляди працівників, які працюють у несприятливих умовах. Такі заходи дозволяють уникати професійних захворювань та забезпечувати безпечні умови праці

Захист неповнолітніх працівників від залучення до шкідливих або небезпечних робіт, роботи у нічний час, вихідні дні, та понаднормової праці передбачений нормами чинного законодавства. Закон чітко регламентує обсяги і види робіт, на яких неповнолітні не можуть бути залучені

Атестація робочих місць включає оцінку умов праці, встановлення шкідливих факторів, дослідження виробничого середовища та визначення права працівників на пільгове пенсійне забезпечення

єДозвіл дозволить підприємцям подавати декларації відповідності матеріально-технічної бази через портал Дія швидко та зручно. А з жовтня буде реалізовано право подовжити граничний строк розрахунків за експортно-імпортними операціями

На перший погляд, епоха рабства вже давно минула, але все частіше люди зіштовхуються з примусовою працею

Босінг – різновид мобінгу (цькування), але у випадку, коли ініціатором протиправних дій виступає роботодавець або керівник

У разі отримання інформації про нещасний випадок та/або гостре професійне захворювання (отруєння) від безпосереднього керівника робіт, повідомлення від закладу охорони здоров’я, заяви потерпілого, членів його сім’ї чи уповноваженої ним особи тощо роботодавець зобов’язаний повідомити протягом однієї доби

Діти, що працюють, прирівнюються у правах до дорослих, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України

Сезонні працівники також повинні проходити медичні огляди. У висновку медична комісія зазначає, чи придатний працівник до роботи за цією професією. Саме висновок медичної комісії підтверджує, що стан здоров’я працівника дає йому змогу виконувати роботи

21 серпня 2024 року ВРУ прийняла у першому читанні за основу законопроєкт про безпеку та здоров’я працівників на роботі за реєстр. № 10147

Правила визначають загальні вимоги до торговельного обслуговування та встановлюють умови здійснення суб’єктами господарювання торговельної та виробничо-торговельної діяльності, а також основні вимоги до торговельних приміщень