Чи підлягають поверненню ЗІЗ та в яких випадках

Посадові особи Держпраці пояснили, що засоби індивідуального захисту підлягають поверненню роботодавцю у випадках, коли працівник перестає ними користуватися

194


У Держпраці пояснюють, що придбані засоби індивідуального захисту (далі – ЗІЗ) є власністю роботодавця.


Вони обліковуються як інвентар і підлягають обов’язковому поверненню працівниками у разі:


  1. звільнення з підприємства;
  2. переведення на тому самому підприємстві на іншу роботу або інше робоче місце;
  3. зміни виду робіт;
  4. введення нових технологій;
  5. введення нових або заміни наявних знарядь праці;
  6. в інших випадках, коли використання виданих ЗІЗ не є необхідним.


Також ЗІЗ підлягають поверненню у випадку закінчення строків їх використання замість одержуваних нових ЗІЗ (п. 6 розділу ІІІ Мінімальних вимог безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці, що затверджені наказом Міністерства соціальної політики України від 29.11.2018 №1804).


Джерело: Держпраці

194

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

3

40

3

1281

3

5043

7

1584

6

377

4

92

3

29

4

85

2

22

4

117

3

38

2

40

2

72

5

6416

2

442

5

4559

3

71

4

106

3

53

6

1180