Безкоштовний вебінар: ФОП на фініші 2026 року: податкові ризики, річні ліміти, ліквідаційна звітність та нові правила оподаткування-2027

Чи підлягають поверненню ЗІЗ та в яких випадках

Посадові особи Держпраці пояснили, що засоби індивідуального захисту підлягають поверненню роботодавцю у випадках, коли працівник перестає ними користуватися

289

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


У Держпраці пояснюють, що придбані засоби індивідуального захисту (далі – ЗІЗ) є власністю роботодавця.


Вони обліковуються як інвентар і підлягають обов’язковому поверненню працівниками у разі:


  1. звільнення з підприємства;
  2. переведення на тому самому підприємстві на іншу роботу або інше робоче місце;
  3. зміни виду робіт;
  4. введення нових технологій;
  5. введення нових або заміни наявних знарядь праці;
  6. в інших випадках, коли використання виданих ЗІЗ не є необхідним.


Також ЗІЗ підлягають поверненню у випадку закінчення строків їх використання замість одержуваних нових ЗІЗ (п. 6 розділу ІІІ Мінімальних вимог безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці, що затверджені наказом Міністерства соціальної політики України від 29.11.2018 №1804).


Джерело: Держпраці

289

6

1202

6

191

5

74

3

179

2

41

3

13

3

40

3

15

2

18

3

19

4

53

7

535

4

245

2

21

3

61

1

912

2

944

4

512

11

3004

3

225