У Держпраці пояснюють, що придбані засоби індивідуального захисту (далі – ЗІЗ) є власністю роботодавця.
Вони обліковуються як інвентар і підлягають обов’язковому поверненню працівниками у разі:
- звільнення з підприємства;
- переведення на тому самому підприємстві на іншу роботу або інше робоче місце;
- зміни виду робіт;
- введення нових технологій;
- введення нових або заміни наявних знарядь праці;
- в інших випадках, коли використання виданих ЗІЗ не є необхідним.
Також ЗІЗ підлягають поверненню у випадку закінчення строків їх використання замість одержуваних нових ЗІЗ (п. 6 розділу ІІІ Мінімальних вимог безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці, що затверджені наказом Міністерства соціальної політики України від 29.11.2018 №1804).
Джерело: Держпраці